【週3リモート可】法務・コンプライアンス(管理職候補) グローバル展開企業で...

三桜工業株式会社

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【週3リモート可】法務・コンプライアンス(管理職候補) グローバル展開企業でガバナンス強化を推進【dodaエージェントサービス 求人】

三桜工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【週3リモート可】法務・コンプライアンス(管理職候補) グローバル展開企業でガバナンス強化を推進

【グローバルな自動車部品メーカーの法務・コンプライアンスをリード/組織変革やDX推進にも挑戦できるポジション】

業務概要
当社の法務・マネジメント部門にて、契約審査・法律相談・新規事業支援などの企業法務業務と、コンプライアンス体制の構築・推進を中心としたマネジメント候補職をお任せします。ガバナンス機能の中核として、国内外の事業部門と連携し、グループ全体の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。

業務詳細
・各種契約書の審査、法務相談、新規事業やM&A等に関する法的支援
・グローバル経営に対応したコンプライアンス教育・研修の企画運営、内部通報制度の管理、リスク評価や違反時の対応
・海外子会社との連携によるグローバルコンプライアンス会議の運営、アンケート・リスク評価実施
・競争法やデジタル分野等、新たな法務課題への対応や業務プロセスの見直し・標準化、AI導入やDX推進
・ジュニアメンバーの契約書レビューや指導、重要案件への関与等、将来的なマネジメント業務へのステップアップ

組織構成
マネジメント候補として、実務担当者やジュニアメンバーと連携し、部門運営や後進育成にも携わります

業務の魅力
グローバル展開するメーカーの法務・コンプライアンス業務を幅広く経験でき、組織変革やDX推進など先進的な取り組みにも主体的に関われます

就業環境
完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。

当社の魅力:
・事業の強みと将来性
グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。
・革新的な技術力と新規事業への挑戦
長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
法務・コンプライアンスの経験5年以上

歓迎条件
管理職としての取り組みへの意欲
メーカーでの法務・コンプライアンス経験
プロセス見直し・AI導入・DX推進等の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回あり

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円

<月給>
300,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F
勤務地最寄駅:JR・各地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※原則ありませんが、組織異動により将来的には転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:65分(12:00〜13:05)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり

<その他補足>
・定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄
・社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年3回の大型連休(9〜11日間:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)
・有給休暇(5日〜10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三桜工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。

特徴
当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。
主要製品
ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) 
魅力
(1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。
(2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。
(3)内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。
(4)自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。
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