【目黒/社内勤務100%】アプリエンジニア(PL/PL候補)※転勤無/研修体制 /プライムSIer【dodaエージェントサービス 求人】
NTTデータソフィア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【目黒/社内勤務100%】アプリエンジニア(PL/PL候補)※転勤無/研修体制 /プライムSIer
【社内勤務100%/平均勤続年数14.2年/リモート勤務活用率100%/研修費用一人当たり年間29万】
人財育成に力を入れており、研修など独自の取り組みなども有
りそなグループの大小140以上のシステム開発・保守を担っており様々な経験が可能
「プラチナくるみん」認定/リモート可など、ワークライフバランス
【詳細】
りそなグループのプライムSIerとして、金融業務系システムの開発ご担当いただきます。
上流工程〜下流工程まで全ての工程を担うことができます。
チームメンバー、他部署、協力会社、顧客と連携しながらシステム開発を遂行いただきます。
【魅力】
プライムSIerとして技術追求に専念できます。客先常駐はなく、100%自社内(目黒事業所)での開発です。腰を据えて専門性を高められます。
平均有給休暇取得日数が多く、プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。
金融のプロを目指せる研修も充実しており、金融SEとして成長できる環境があります。
【同社について】
同社はりそなグループのプライムSIerとして2004年に誕生しました。金融システム構築を通じて培われた豊富な業務ノウハウと開発スキルに、NTTデータグループが持つ高度な技術力を融合し、りそなグループのIT戦略を支える中核企業としてITアウトソーシングサービスを提供しています。国内最大手のシステムインテグレーターであるNTTデータグループの一員として、特に金融分野に強みを持つ企業であり、NTTデータグループは幅広い事業領域を展開する中でも金融分野では国内トップシェアを誇ります。高い専門性と付加価値のあるサービスを通じて、りそなグループの安定的かつ戦略的なIT基盤の構築に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
システム開発のご経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜355,160円
その他固定手当/月:4,000円〜29,000円
<月給>
274,000円〜384,160円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収
チーフ(27歳):580万
※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金25,000円(単身者)を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
※休憩時間帯は11:00〜14:00の間で自由にお取りいただけます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:次世代育成手当(未就学児一人につき1万円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・家賃補助(単身者:25,000円/月、既婚者:50,000円/月)、住宅手当(15,000円/月)
・昼食手当(4,000円/月)
・リモートワーク手当
・次世代育成手当(未就学児一人につき10,000円/月)
・各種資格取得奨励金
・定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種(希望者)
・企業年金基金
・財産形成貯蓄
・法人会員制福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給(入社月に応じ最大16日、年間20日※初年度は入社月で変動(半日・時間単位取得可)連続休暇、年末年始6日、転勤、結婚、忌引、出産、パートナー出産、災害、公務、周年特別、非常事態、積立、創立記念等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTデータソフィア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・情報処理システムの開発、保守、運営の受託
・情報処理システムに係るソフトウェアの開発
・情報処理システムに係る電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究、研修、研修およびコンサルティング業務の受託
・労働者派遣事業
・前各号に附帯する一切の業務
ビジョン:
NTTデータソフィアは大手5大銀行の1つであるりそなグループのフルアウトソーサーとして金融システムの開発を担っています。金融システムを取り巻く環境は、これまで常に大きな変化の波と共にありました。変化をチャンスと捉え、正面から挑み、革新を遂げてきたのが、NTTデータソフィアです。
私たちはお客様のニーズを捉え挑戦し続けることで事業成長を遂げてきましたが、それはこれからも変わりません。例えば、さまざまな産業で成長戦略の重要な位置づけになっているDX。DXの潮流は金融業界に及んでおり、銀行運営を担うシステム開発への要望も多様化しています。
また技術は日進月歩であり技術研鑽し続けながらスピード感をもって次代を担う金融システムの開発に携わることに私たちはワクワクしています。
特徴:
・NTTデータグループの一員として
NTTデータグループは国内最大手のSIerであり、その事業領域は多岐にわたります。
その中でも金融分野は国内No.1のシェアを有しており、NTTデータソフィアは大手銀行5グループの1つである、りそなグループのプライムSIerとしてITシステムを提供しています。
・りそなグループのプライムSIerとして
金融システム構築を通じて培った業務ノウハウ、開発スキルをベースに、NTTデータグループがもつ高度な技術力を融合し、2004年に誕生しました。
りそなグループへのITアウトソーシングサービスにおける中核会社として、りそなグループのIT戦略をサポートすることに特化、付加価値の高いサービスを提供しています。
組織風土:
<社員一人ひとりのエンゲージメント強化への取り組み>
働き方・職場環境向上による社員のやりがいの向上(給与ベースアップ、成長奨励金支給、社内イベントの開催)
社員一人ひとりのプロフェッショナリティの向上(P-CDP取得推進)
安心して仕事に取り組める環境の実現(働き方の見直し)