募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜612万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制のため賞与はありません。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,120,000円
固定残業手当/月：90,000円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
506,666円〜640,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は賞与なし、住宅手当・資格手当・固定残業代（45時間分）を含みます。キャリアに応じて役職手当（10,000〜30,000円）が追加される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
大崎営業所
住所：宮城県大崎市古川北町1-9-41 武田ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度／上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・資格手当

＜その他補足＞
講習会費補助/資格取得支援（受験費2回支給）/インフルエンザ予防接種/イベント費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東北構造社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント・地質調査
東北構造社の強み：
（1）信頼と実績…1994年の創業より、本社のある地元宮城県のみならず国内の各地域で数々の業務を実施してきました。創業当時は民間受注からスタート。業務を通じて信頼・信用を得て、現在もコンスタントにお取引きさせていただいています。官庁業務においても実績豊富な有資格者・経験者が多数在籍しており、入札可能な案件には果敢に応募できるのが強みです。大手企業のパートナーとして大規模プロジェクトにも参画しています。お客様からの信頼と建設コンサルタント業界全体のニーズもあり、拠点と業務の拡大を図ることが出来ています。
（2）人材と体制…東京支店は30代と50代が最も多いですが、どの世代も大差なく在籍しています。また、どの世代も隔たりなく活躍しています。業務はチームで行っているので、迷うことがあればチームで相談しながら進めています。技術的なサポートを社内外から得られる体制も整えています。東京支店は少数精鋭だからこそ、気負うことなく各々社員の技術を各々が直接学べる体制です。
（3）職場環境…文理不問の多様な経歴の技術者が多数在籍しています。大手ゼネコンや大手コンサルタントで技術経験を積んだ方のみならず、測量や点検会社で現場経験を積んできた方、土木メーカーやキャドオペで技術補助を務めていた方など老若男女の社員が揃っていますので、些細な悩みも気軽に相談できる仲間に出会える環境です。オフィス内はグループごとに報告・連絡・相談がしやすいレイアウトなので、常に気軽にグループ内で情報の共有、勉強会が開ける環境です。技能・技術の向上のための教育訓練・研修も実施し、社員の能力を高める支援もしています。また当社はISOの品質、環境、情報セキュリティの3部門を登録しています。当社は社員全員が働きやすい環境づくりに努めています。
（4）社内イベント…季節に応じたイベントも実施しています。節分には豆菓子、ひな祭りには雛菓子、期首には季節のお弁当が配られています。当社は繁忙期でも四季を感じることを大切にし、社内全体でコミュニケーションを図っています。また、現地のあるがままを感じることができる現場見学も大切にしています。万が一の事態に備えて安全講習会や避難訓練も定期的に実施しています。