募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのキャリアアドバイザー経験2年以上お持ちの方
・企業での採用経験2年以上お持ちの方
・施工管理技士のご経験を2年以上お持ちの方
・個人営業経験を2年以上お持ちの方

歓迎条件
・施工管理技士の採用経験をお持ちの方
・建設業界の人材派遣・紹介経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,300円〜288,000円
固定残業手当/月：55,000円〜72,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,300円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賞与：年2回（入社時期による）／業績分配方式により賞与額を決定
昇給：年2回／人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間
※月間所定労働時間：各月の所定労働日数×8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格奨励一時金など）／ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）／STUDYing（資格講座サービス）／スピークバディ（英会話学習サービス）／グロービス学び放題（動画学習）

＜その他補足＞
結婚祝い金
出産祝い金（10万円）
確定拠出年金制度
従業員持株会
健康診断：年1回
インフルエンザ予防接種年1回
にしたんクリニック無料AMH検査
AIG損保相談窓口
短日／短時間勤務制度
チャレンジ公募制度（社内異動制度）
各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
長期勤続表彰報酬金（10年・20年勤続で10万円を支給）
達成会／表彰ディナー
ベアーズ（家事代行）
ベビーシッター利用割引券
日産レンタカー（法人価格レンタル）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。


特徴（TOPICS）：
東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。
近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。

組織風土：
経歴は様々な20代〜50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。