募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会保険労務士の資格をお持ちで社労士事務所での実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,300円〜554,900円
固定残業手当/月：108,400円〜195,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※業務に慣れた後は週2-3日の在宅勤務可能　※ご経験が豊富な方はフルリモートでの勤務も相談可能です。

＜転勤＞
無
＜本社へのアクセス＞都営大江戸線 六本木駅8番出口直結／東京メトロ日比谷線 六本木駅より地下通路直結／ 乃木坂駅3番出口より徒歩約3分／六本木一丁目駅1番出口より徒歩約10分

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間：0〜20h　※現在お子さんがいるメンバーは残業ほぼなしとなっております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：月額5万円まで支給
社会保険：各種社保完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー参加促進や書籍購入

＜その他補足＞
・引っ越し支援制度
・カフェスペース（フリードリンク）
・確定給付企業年金制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

概要：
Authense社会保険労務士法人は、Authense Professional Group（法律事務所、税理士法人、弁理士法人、司法書士法人、コンサルティング会社等で構成）の一員として、
人事・労務分野を専門に支援する社会保険労務士法人です。グループ連携によるワンストップ支援を強みとしています。

強み：
・急成長企業から大手・外資系まで、幅広い企業支援
・現場のHR経験に基づく、実践的な人事労務支援体制
・顧問継続率98%以上の、信頼に基づく長期伴走支援
・社労士の定型業務にとどまらず、IPO・人事制度構築まで支援
・DX・AI利活用による、HR業務変革と生産性向上を実現
・個人情報・機密情報を守る、高水準のセキュリティ体制

特徴：
一般的な社労士事務所は労務業務のBPOが9割の中、当社はコンサル・パートナーとしてクライアントに伴走していきます。
クライアントの上流に携わりたい方にマッチしています。