＜土日祝休／年間休日124日／夜勤無＞【柏】物流管理・運営職 CMでおなじみの人材大手／サポート充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グロップ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
＜土日祝休／年間休日124日／夜勤無＞【柏】物流管理・運営職 CMでおなじみの人材大手／サポート充実
〜流通、物流関連の経験を活かし、人材大手企業でスキルＵＰ、キャリアUP〜
概要：
・物流加工作業のアウトソーシングを行っている当社拠点にて、軽作業の業務管理やスタッフ管理などのマネジメントをお任せします。
・飲料やお菓子などの食品をはじめ、コスメを含めた日用品のセット作業を多く扱っており、（今回募集する）運営スタッフは、その各業務の管理者として業務を行います。
具体的には：
・作業スケジュールの調整や管理
・作業方法の立案から指示
・スタッフの募集、採用、教育
・クライアントとの作業打ち合わせ
当ポジションの魅力：
【研修やサポート体制が充実／みんなで課題解決】
入社研修、OJTなどを通じて、少しずつできることを増やし、コツコツステップUPできます。
何か問題が発生したら、みんなで考えて、みんなで解決していく。難題をクリアして納品できた時の達成感を味わえるポジションです。
常にチームで動いていきますので、役割分担しながら進めることができます。
【土日祝休み、年間休日124日の働きやすい環境】
夜勤なく、土日祝休み、年間休日124日とプライベートも充実できます。
産前産後・育児休暇があり、取得実績はもちろん、復帰率は約9割と定着率の高さに自信があります
【拠点マネジメントという専門経験を積み、キャリアUP】
運営スタッフは、当社のBPO事業を支えるキーパーソンです。「管理職」「センター運営」など、キャリアUPのチャンスが多いです。
単純作業を行なうのではなく、業務の受注から請求まで一連の業務に携わりますので、幅広いマネジメント業務を経験できます。
スタッフの募集〜面接〜採用など、人事的な業務もありますので、幅広い経験ができるのも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・流通加工・物流業界での実務経験をお持ちの方（管理経験は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
365万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
その他固定手当/月：7,000円〜10,000円
＜月給＞
247,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
その後固定手当：地域手当
給与改定：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
北柏センター
住所：千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：JR常磐線「北柏駅」北口 徒歩6分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均28.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修など
＜その他補足＞
社員持株会
契約ホテル
結婚祝い、出産祝いなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇 、産前・産後休暇／育児休暇（※取得実績多数、育休復帰率90％）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グロップ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業概要：「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの指針があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
（1）人材派遣・人材紹介
（2）ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）
（3）テレマーケティング（コールセンター運営業務）・事務サービス
（4）メーリングサービス
（5）ダイレクトマーケティング
（6）ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化）
（7）海外事業（中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務）等
社名の意味：私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。
沿革：DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。
社風：45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。