【東京/月島】海外事業アナリスト<リーダー候補> 業界経験不問/業界トップクラスの店舗数/急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KISSUI GROUP [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京/月島】海外事業アナリスト<リーダー候補> 業界経験不問/業界トップクラスの店舗数/急成長企業
【東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長中/完全週休2日制(土日休み)/英語力を活かせる】
概要:
年間30〜40店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社にて、海外事業アナリストとして活躍いただきます。
海外事業の各種データを可視化・分析し、経営層や海外事業責任者の意思決定を数字の面から支えるポジションです。国別・店舗別の売上、利益、KPI、予算実績を横断的に管理し、単なる数値集計にとどまらず、課題の特定から改善策の提案、実行支援までを担っていただきます。
また、海外展開の加速に伴い、国や店舗が増えても適切な経営判断ができるよう、分析モデルやレポーティング体制、管理会計の仕組みを構築することも重要な役割です。将来的には、海外事業における経営企画機能の中核を担っていただくことを期待しています。
業務内容:
・海外店舗の売上・利益・各種KPI分析
・月次レポートおよび経営会議資料の作成
・店舗別/国別P/L分析
・予算策定および予実管理
・新規出店における事業計画・収支シミュレーション作成
・市場調査・競合分析
・KPIダッシュボードの構築・運用
・Excel/Google Sheetsを用いた分析モデル作成
・業務フローおよびレポーティング業務の改善
・その他海外事業に関するプロジェクト推進支援
<将来的にお任せしたいこと>
・海外事業全体の中期経営計画・年度予算の策定
・国別・店舗別の事業戦略および成長戦略の立案
・海外子会社・現地店舗の経営管理体制の構築
・経営層に対する課題提起および改善施策の提案
・新規進出国の市場性・投資採算性の分析
・新規出店、業態開発等に関する投資判断支援
・海外事業におけるKPI・管理会計ルールの設計
・海外拠点を横断した業務改善プロジェクトの推進
・現地責任者や各部門を巻き込んだ事業課題の解決
・海外事業の経営企画責任者、または国・地域単位の事業責任者
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜飲食業界経験不問〜
必須条件:
・ExcelまたはGoogle Sheetsを用いた分析経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
歓迎条件:
・営業企画、事業企画、経営企画、経理、財務、管理会計等の経験
・FP&A経験
・コンサルティングファーム経験
・Power BI、Tableau等のBIツール利用経験
・海外事業に関わった経験
・ベンチャー企業、スタートアップ、成長企業での業務経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜570,000円
<月給>
400,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
キャベツ農園研修
豊洲市場研修 など
<その他補足>
手当
役職給、勤続手当(月最大30,000円)、結婚手当(50,000円)、出産手当(50,000円)、食事手当(10,000円)、通信費手当、プレゼント手当
福利厚生・待遇
駐輪場補助制度、健康診断、飲食店-提携ファームの視察、社員割引(最大30%オフ)、入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせ)、ご両家食事会制度
イベント
社員旅行(年1回)、KISSUI MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル(月1回)、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
結婚休暇(4日間)・健康休暇(1日間)・誕生日休暇(1日間)・社員旅行休暇(1日間)・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KISSUI GROUP
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂