【週2在宅可】主力事業の経理 住友商事×KDDIの基盤あり 管理会計・経営等幅広いキャリアも目指せる【dodaエージェントサービス 求人】
JCOM株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【週2在宅可】主力事業の経理 住友商事×KDDIの基盤あり 管理会計・経営等幅広いキャリアも目指せる
【J:COM主力事業の経理担当/住友商事×KDDIの安定基盤/管理会計・経営も将来目指せる!】
部門やポジションの役割
J:COMグループの主力事業であるCATV事業会社の経理業務を担当いただきます。約6,000〜7,000名規模の事業の経理を70〜80名規模の経理組織で支えており、高い専門性と事業理解を身につけることができます。
業務内容
入社後は月次決算や会計処理からスタートし、税務や決算業務へ領域を広げていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・会計システムを用いた仕訳・会計処理
・財務諸表作成および内部統制対応
・新規事業に関する会計・税務処理検討
・各種税務業務、支払調書作成
・事業部門への経理指導・会計サポート
・固定資産管理、実査業務
・棚卸資産の確認および会計処理判断
将来的には税務相談対応や担当部門のローテーション、小規模会社の個社担当などもお任せします。棚卸や固定資産確認にも携わるため、事業理解を深めながら経理として成長できる環境です。
組織構成
経理部門は部長1名、管理職11名、メンバー62名、業務委託1名で構成されています。6〜7名程度のチーム体制で業務を進めており、相談しやすい環境です。
働き方
リモートワーク週2想定です。所定労働時間は7時間15分で、平均残業時間は月25時間程度です。3〜4月の決算期および5月の税務申告時期は繁忙となりますが、年間を通じて働きやすい環境が整っています。
キャリアパス
志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
・財務・税務のスペシャリスト
・管理会計や経営企画への挑戦
・リーダー、マネージャーなどの管理職
・グループ会社CFOなどの経営人材
・経理、人事、総務などコーポレート領域へのキャリア拡大
同社の特徴
住友商事とKDDIの共同出資により設立され、全国550万世帯超の顧客基盤を持つ業界大手企業です。通信・放送に加え、電力・ガス・保険・IoTなど多角的に事業を展開。売上高約8,000億円、グループ従業員約15,000名を擁し、2027年には売上1兆円超を目指しています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記全てを満たす方
・事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験(複数年)
・決算以外の税務補助、監査対応、チームとりまとめなどいずれかのご経験
・事業会社での複数人チーム体制での経理経験
歓迎条件:
・税務申告業務経験
・日商簿記2級程度(全経簿記1級、全商簿記1級も可。また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
659万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜375,000円
<月給>
255,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には月残業20時間分を含みます。3〜4月の決算期および5月の税務申告時期は繁忙となりますが平均残業20~25時間程です。
※賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
※ご本人のスキル・社会人経験年数によって上記年収以外でのご提示可能性もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度(各月の残業時間にばらつきがあります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席
<その他補足>
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JCOM株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給