【大阪】経営企画 拡大中の海外事業の統括・課長補佐 東証プライム阪急阪神G/...

阪急阪神不動産株式会社

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【大阪】経営企画 拡大中の海外事業の統括・課長補佐 東証プライム阪急阪神G/土日祝休/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

阪急阪神不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/09/18

仕事内容

【大阪】経営企画 拡大中の海外事業の統括・課長補佐 東証プライム阪急阪神G/土日祝休/フレックス

【業界未経験歓迎/拡大中の「海外事業」を統括する中核ポジション/阪急阪神グループ/約10年で9カ国進出・2040年に約450億規模への拡大を目指す海外事業/年休124・土日祝/フレックス】

海外不動産事業を主管する部門において、事業全体を統括する【経営企画・事業企画担当】を募集します。

当社の海外事業について:
これまで経営企画本部内の一部門だった海外事業部が2019年4月より海外事業本部となった。2015年のベトナム住宅分譲事業を皮切りに進出国を増やし、2016年には住宅事業だけでなく物流倉庫開発にも進出。約10年で9カ国進出を達成。

今後の事業計画:
当社が目指すのは、日本での不動産事業で培ったノウハウを海外でも活用し、海外での安定的な収益基盤を構築すること。今後約15年ほどで事業利益を大きく拡大し、約450億規模の事業に拡大することを目指す。

具体的な業務:
・事業戦略の検討・立案
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告、ディスカッション

特徴:
基本的に本社勤務/また業務は日本語で行いますのでご安心ください。(希望者は英語研修制度あり)
※海外赴任については応相談

組織構成:
海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ
・11名在籍(管理職2名、スタッフ9名)
※経理・財務・人事など社内の各管理部門と密接に連携しながら、海外事業企画部にて業務を推進いただきます。

働き方:
・年休124日(土日祝)
・残業25h程
・フレックスタイム制:8時〜21時/コアタイムなし
・在宅勤務


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方大歓迎>
必須:※下記いずれかの経験5年以上
・経営企画や事業戦略(売上1000億以上の企業でのご経験)
・子会社、関連会社(国内外とも)の計数管理
・管理会計、事業管理

歓迎:
・海外事業に興味のある方
・新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
・主体的に行動できる方
・日商簿記2級または同等以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
880万円〜1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,750,000円〜9,980,000円

<月額>
729,166円〜831,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
※課長補佐
想定年収:残業30h込
別途、会社と個人の業績に応じ個人成果賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業25h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
家族手当:条件有
住宅手当:条件・上限有
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
資格取得祝金制度あり

<その他補足>
退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪急阪神不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

事業の特徴:
当社は、その中核会社として、阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業、また、分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパーです。近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、また、海外では、アジアを中心に、オーストラリア、アメリカなどへも事業エリアを拡大しています。

戦略・ビジョン:
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。私たちが手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。私たちは、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
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