【フルリモート可】テックリードエンジニア/開発責任者候補 最上流/生成AI・...

株式会社グラッドキューブ

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【フルリモート可】テックリードエンジニア/開発責任者候補 最上流/生成AI・AIエージェント開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グラッドキューブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【フルリモート可】テックリードエンジニア/開発責任者候補 最上流/生成AI・AIエージェント開発

=求人のポイント=
生成AI・AIエージェント開発/技術選定からリード
LLM・クラウド・アーキテクチャ設計/最上流から参画
フルリモート可/自社DX・業務自動化を推進

業務内容:
当社プロモーション統括本部の生成AIなどを活用した自社業務のAIエージェント化(自動化)を推進していただく、テックリードエンジニアを募集しております。AI技術を駆使して社内の生産性を向上させるプロダクト開発をお任せいたします。

具体的には:
AIエージェント化のアーキテクチャ設計・技術選定
要件定義からリリースまでの一連のプロセスの実施
LLMやAI技術を組み込んだシステム設計方針の策定
開発のリードとコードレビュー など

技術スタック:
・言語:HTML5(pug)、CSS3(sass)、JavaScript(ES2016+/TypeScript)、Node.js、PHP、Python、Java
・フレームワーク:Vue.js、Express.js、CakePHP、flask
・データベース:MySQL、BigQuery
・ミドルウェア:Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam
・インフラ:Google Cloud、AWS
・バージョン管理:Bitbucket
・チケット管理:Backlog
・AIプラットフォーム:dify、n8n、Mastra
・開発手法:スクラム開発 など

このポジションの魅力:
自社ビジネスのAIエージェント化という、市場価値の高い開発に最上流から携われます。
保守・メンテナンスが担保できれば、新しい技術やLLMモデルなども積極的に取り入れられる環境です。
自身が開発したAIサービスを従業員が利用するため、業務効率化の成果や反応をダイレクトに実感できます。
請負や客先常駐なし、フルリモートで開発に集中できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・TypeScriptおよびNode.jsを使用したWebアプリケーション開発の経験(5年以上が目安)
・技術選定、アーキテクチャ設計の経験
・コードレビューの経験

歓迎条件:
・REST APIを使用した設計、開発の経験
・スクラムでのチーム開発経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発経験
・DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
・SaaSプロダクトの開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,648円〜493,280円
固定残業手当/月:151,752円〜173,420円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,400円〜666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
評価:年2回
給与査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
フルリモート勤務のポジションです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(リスナビeラーニング受講し放題)
各種研修制度
社外セミナー・カンファレンス参加支援
エンジニア同士の技術共有会
1on1ミーティング

<その他補足>
服装・ネイル・髪型自由
ファストトラック(飛び級制度)
最先端のAI環境
永年勤続表彰
GCアワード表彰
社員紹介お祝い金10万円
結婚祝い金
家族サポートタイム制度(中抜け制度)
従業員持株会
確定拠出年金(企業型DC)制度
不妊治療検査無料
インフルエンザ予防接種費用補助
お昼寝休憩スペース
ウォーターサーバー
オフィスグリコ設置
REBOOT DAY(ノー残業デイ)
散歩休憩・パワーナップ制度
イヤホンの使用OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
基本条件は同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW(暦通り)、夏期(6〜11月の間で平日3日間)、年末年始、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、産前産後、育児(男性女性ともに実績有)、子・親の看護、生理

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グラッドキューブ
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業

事業詳細:
株式会社グラッドキューブ(以下:当社)は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。
当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA /DRAGONチームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うDX開発チームを持つ、テクノロジー事業部があります。

インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。
2015年にローンチした100%自社開発のSaaSツール『SiTest(サイテスト)』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能(ヒートマップ・A/Bテスト・EFO)をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。
2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には『SPAIA競馬』をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。
これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。

2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。
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