【高松市】事務職|営業事務・総務・経理・システム管理など 賞与年3回 転勤無 働き方改革推進中【dodaエージェントサービス 求人】
高松青果株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【高松市】事務職|営業事務・総務・経理・システム管理など 賞与年3回 転勤無 働き方改革推進中
〜会社全体の事業運営を支える重要なポジション/営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく/創業50年以上の安定企業/DXで働き方改革推進中/UIJターン歓迎〜
職務内容:
高松青果は、「農家さん(生産者)」と「スーパーや飲食店(買い手)」をつなぎ、野菜や果物の流通を支える会社です。
創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。
本ポジションでは、営業部門を支えながら、流通をスムーズに回すための事務・管理業務全般(営業事務、総務事務、経理事務、システム管理など)を担っていただきます。
具体的な業務内容:
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
<営業事務>
・受発注データの入力、販売実績の集計
・価格・数量の管理、伝票処理
・営業担当や取引先との連絡・調整
<総務事務>
・勤怠管理、備品管理などの庶務業務
・社内環境の整備、各種手続き対応
<経理事務>
・請求書発行、入出金管理
・売上・仕入データの管理、経理サポート
<システム管理>
・社内システムの運用・管理
・データ入力・管理、ITツールの活用支援
仕事の特徴:
当社では日々「価格」や「数量」が変動するため、正確かつスピーディーな事務対応が求められます。
・毎日変動する価格・数量データの管理
・営業がスムーズに商談できるようなサポート
・社内外との連携・調整
→会社全体の事業運営を支える重要なポジションです
働き方・環境:
・シフトは柔軟に調整可能
・無駄な待機時間を削減するなど、働き方改革を推進
・データやITを活用し、効率的に業務を進められる環境
ポジションの魅力:
食を支えるインフラ企業で安定して働ける
営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく
チームで連携しながら業務を進めるやりがい
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・食に携わったことのある方
・事務や管理部門でのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年3回(7月、12月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市朝日町3-8-25
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
5:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:30〜14:00
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、資格取得助成制度
<その他補足>
役職手当、技術手当
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
慶弔金見舞金制度
社内ボウリング大会、社員旅行、各種懇親会 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、年休プラス休暇(当社独自の有給特別休暇取得で、年間休日120日以上となります。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高松青果株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者(小売業者、量販店)などに販売しています。
事業の特徴:
全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者(小売業者、量販店)などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人(仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど)に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。
同社の特徴:
・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中、市民、県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し、日々業務に励んでいます。
・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。