【渋谷】社内SE※システム導入〜運用保守まで／大手化粧品メーカー”ちふれ”／週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ちふれホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【渋谷】社内SE※システム導入〜運用保守まで／大手化粧品メーカー”ちふれ”／週1在宅可
【SIer・ベンダー出身歓迎／残業10H程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー／週1在宅可】
業務内容
社内で利用する各種システムの導入・運用・保守を担っていただきます。外注ベンダーのプロジェクト管理・コントロールを主なミッションとし、社内ユーザー部門の業務効率化・IT課題解決を支援していただきます。
今後は老朽化システムのリプレースや業務デジタル化推進など、社内DXへの貢献を行う予定です。
・社内システムの導入支援（要件定義・ベンダー調整・テスト・展開）
・外注業者（SIer・ベンダー）のコントロール（進捗管理・品質確認・折衝）
・社内システムの運用・保守（例：ワークフロー新規作成・修正、障害対応、マスタ管理 等）
・関連部門からのシステム問い合わせ・改善要望の対応
仕事の進め方
ユーザー部門から要望を受け、内容に応じて対応。
（1）新規システム導入の場合： 要件整理・システム選定を行い、外注業者への指示・進捗管理・品質確認までをコントロール。
（2）既存システムの修正・改善の場合： ユーザー部門との要件調整を行い、簡易な修正については一部自身で対応
使用しているシステム
・Microsoft365
・Ibmi
業務システム
・グループウェア・ワークフローシステムの運用・保守・マスタ管理
・DWH・BIツールを活用したデータ基盤の管理・運用支援
・店舗の顧客管理・販売管理等の業務システム（SaaS含む）の導入・運用支援
今後の導入検討
・RPA・ノーコードツールの導入検討・推進（社内DX推進）
やりがい
社内システム全般に関わるため、会社全体の業務効率化に直接貢献し、特定技術に偏らず幅広いシステム・業務知識を身につけられます。ベンダーコントロールを通じ、プロジェクトマネジメントスキルが磨けます。
フォロー体制
入社後は現担当者（もしくは上長）によるOJTを実施します。必要に応じて外部研修もございます。
組織構成
部長1、課長1、課員1で構成されております。
働き方
・在宅勤務は週1日程度可能、時短勤務可能(2時間程度)
・社内システムの担当者および将来の課長候補として、プログラム開発の知識よりも、ユーザー部門と良好な関係を築きながら業務ができることを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 《業界未経験歓迎》《SIer・ベンダー出身歓迎》
・社内SEまたはITベンダー等でのシステムの導入・運用・保守経験
【キーワード】Microsoft365／Ibmi／DWH・BIツール／SaaS／RPA・ノーコードツール
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜390,000円
＜月給＞
330,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました
年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に当ポジション以外の業務でキャリアアップをされる場合、転勤の可能性が御座います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会
定期健康診断
各種契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与）
※当社カレンダーによる
※有休は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ちふれホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。
ちふれホールディングスの歴史：
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。