募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件
・何かしらの経理経験
※仕訳や請求書発行等の日次業務経験

歓迎条件
・簿記二級をお持ちの方
・月次、年次決算経験
・財務経理のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円

＜月給＞
240,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年2回
※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山工場　
住所：愛媛県東温市田窪41-14
勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円）
家族手当：配偶者手当1万円、子(18歳未満)：4千円
社会保険： 特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて教育指導を行ないます。


＜その他補足＞
企業年金制度 従業員持ち株会 改善提案表彰制度 リフレッシュ休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇、介護休暇等の制度休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

不二精機株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

企業概要：
金型専業メーカーとして培った高い技術により、超精密・ハイサイクル・多数個取りなど生産性・収益性の高い金型製造を行い、更に自動車関連部品などの精密成形品事業に収益の幅を広げています。

事業内容：
【精密金型事業】：医療・食品・情報関連をはじめ、自動車・その他産業機器関連などの分野の精密金型をご提供しています。
【精密成形品事業】：超精密、ハイサイクル、ロングライフの金型を活かした精密成形品の製造販売です。
国内だけでなく、グローバルに展開しており、取引先のニーズに合わせて、主力製品も変遷しています。同社の精密金型および成形システムにより、過去において、世界中のCDケースの90%近くも生産されておりましたが、現在では、大量生産品である注射器等医療機器用精密金型が主力製品となっています。今後は、自動車用の重要保安部品関連や医療・食品関連の成形品の比率を増やしていく戦略です。

企業理念：「技術は力」「良品は力」「誠意は道」
当社が、「技術競争力を失う」ことがあるとすれば、それは当社の存在を否定することになります。現状の技術力に満足することなく、お客様の生産現場へ「安心をお届け」するためにも、たゆまぬ技術開発が肝要であると考えております。目指すべき姿は、「お客様にとってのオンリーワンメーカー」。オートメーションのものづくりではないので、ニーズや課題を解決する唯一無ニの金型づくりを大切にしています。そのために必要なのはチャレンジ精神。少数精鋭の会社ですので、若いうちから現場の責任者になれるチャンスも豊富にありますし、活躍の舞台も日本だけでなくグローバルに広がっています。新人の方からもいい提案は積極的に受け入れて、会社全体を変えていくことができる環境です。