【八重洲】事業開発(リーダー) 相続×デジタル領域 新規AIサービスの立ち上げからお任せ 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
税理士法人レガシィ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【八重洲】事業開発(リーダー) 相続×デジタル領域 新規AIサービスの立ち上げからお任せ 土日祝休み
業界トップクラスの実績を誇る税理士法人/相続×AIの新規サービスを立ち上げ/所定労働7.5時間/土日祝休み
業務内容:
相続・事業承継領域における新規デジタルサービスの立ち上げおよび事業開発をお任せします。当社が持つ相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIを掛け合わせ、新しいサービスを企画し、顧客に届け、事業として成長させていく役割です。
具体的な業務内容:
・新規デジタルサービスの企画、立ち上げ
・既存デジタルサービスの利用拡大、改善、事業化推進
・顧客課題や市場ニーズ、社内業務課題の整理
・サービスコンセプト、ターゲット顧客、提供価値の設計
・事業計画、販売戦略、導入推進方針の策定
・KPI設計、進捗管理、改善サイクルの運用
・顧客や現場からのフィードバック収集と改善提案
・AIを活用したサービス改善や業務効率化の企画
・社内の専門家、営業、マーケティング、開発メンバーとの連携
・外部パートナー、提携先、代理店チャネルとの連携やアライアンス推進
・サービスの利用拡大に向けた施策立案、実行
・必要に応じたプロジェクトマネジメント、チームリード
当ポジションの特徴:
・当社には、相続や事業承継領域で培ってきた専門知見、顧客基盤、ブランド、実務ノウハウがあります。これらを活かしながら、AIやデジタルを組み合わせた新しいサービスづくりに挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
・ベンチャー企業とは異なり、既に相続や事業承継領域における顧客基盤、ブランド、専門家ネットワーク、財務基盤があります。ゼロからすべてをつくるのではなく、既存の強みを活かしながら、新しいサービスを立ち上げられる環境です。
・相続や事業承継は、今後ますます社会的な重要性が高まる領域です。その中で、AIやデジタルを活用し、士業業界のデジタル化や中小企業支援に取り組むことができます。
当社の特徴:
レガシィマネジメントグループは、相続・事業承継領域において、長年にわたり専門性の高いサービスを提供してきました。近年は、これまで培ってきた相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIの力を掛け合わせ、より多くのお客様に価値を届ける新しいサービスづくりにも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・新しい取り組みを自ら立ち上げた経験
・プロジェクトリードやチームリードの経験
・KPI管理経験
・顧客折衝経験
・デジタルサービスやITソリューションに関する基本的な理解
歓迎条件:
・SIer、ITコンサル、ITソリューション企業での経験
・PdM、サービス企画の経験
・新規事業開発、BizDev、事業企画の経験
・AIや生成AIの活用、DX推進に関する経験
・アライアンス、パートナーセールスの経験
・PL管理、事業計画策定、収支管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):402,000円〜502,000円
固定残業手当/月:100,000円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
502,000円〜627,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
<その他補足>
1品100円の置き型社食サービス
オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー
フィットネス利用会社負担(月4回)
ベネフィット・ワン加入
オフィスカジュアルOK
懇親会費用補助(規程有)
一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり
旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり
労働保険完備
交通費規定内支給
└電車賃:3万円/月まで
└バス:1万円/月まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 税理士法人レガシィ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 当社は相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしています。
事業内容:
・相続手続きサービス(遺産整理業務)
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・不動産コンサルティングのお手伝い
・事業承継・M&Aコンサルティング
・民事信託(家族信託)簡易コンサルティング
・士業支援事業
・士業向け動画配信サービス
・士業向けマッチングプラットフォームの開発/運営
相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも提携し、全国展開をしています。
同社の強み:
同法人の累計相続案件実績は31,000件以上であり、業界No.1を誇ります。(※2025年2月末時点)申告課税価格も累計2兆円を超えました。この数字は日本の税理士・税理士法人の中で他の追随を許さぬ最多の件数・金額であり、相続税に特化した同法人の歴史と豊富な経験を裏付けています。税制は高度に専門化しており、毎年改正します。現在、税理士の登録人数は75,000人以上ですが、相続件数は年間56,000件程度であり、税理士一人あたり年間1件に満たない数です。相続を専門にしていない税理士にとって、相続税の申告は数年に1度あるかないか、という案件です。同法人は年間2,000件以上の件数を取り扱っている相続税専門の税理士として、多くの税理士の方のサポートをしています。また全国の税理士をネットワークし、幅広い顧客の相続の相談に対応する体制を整えています。
今後の展望/当社で働く魅力
当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。
その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。
専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。