【千葉/若葉・緑区】住宅リフォーム営業(店長候補) 前年収保障制あり!地域密着/顧客志向の提案型営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千葉建設工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【千葉/若葉・緑区】住宅リフォーム営業(店長候補) 前年収保障制あり!地域密着/顧客志向の提案型営業
【引き渡しまで一気通貫で担当/自社施工で提案に集中/早期店長昇格が可能な成長環境】
業務概要
当社が展開する戸建・マンション・店舗・オフィスの住宅リフォーム営業のプレイングマネージャー候補として、お客様への提案業務に加え、店舗運営やメンバー育成をお任せします。100%反響営業スタイルを維持しつつ、将来の店長として店舗全体の成長を牽引いただきます。
業務詳細
・大規模案件のプラン作成・提案
・店舗の採算管理、KPI達成に向けた戦略立案
・メンバー(10名程度)の育成・指導。
ポジションの特徴:
当社は問い合わせから引き渡しまで一気通貫で担当。単なる売上追求ではなく「顧客に本当に必要な提案」を重視しています。自社職人の施工力が強みのため、自信を持ってマネジメントに専念できる環境です。早期の店長昇格も期待しています。
扱うサービス
・戸建・マンション・店舗・オフィスの全面リフォーム
・水回り(トイレ・システムキッチン・ユニットバス等)施工
・間取り変更、各種改装リフォーム
魅力:
「培った経験を活かしてステップアップしたい」「後進を育てたい」方へ
実績を正当に評価する査定制度があり、年次に関係なく実力次第で早期のキャリアアップが可能。メーカー主催の研修もあり、知識のアップデートも行えます。
お互いの家族を大切にする温かい社風の中で、プレイングマネージャーとしての裁量権を持ち、理想の店舗づくりに挑戦できるやりがいのある環境です。
企業の特徴/魅力
お客様・社員・家族の幸せを大切にし、働きやすさと成長の両立を目指す会社です。明るい職場環境と安定した経営基盤、充実した福利厚生が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅、不動産、リフォーム業界での経験
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件:
・不動産営業、施工管理、大工職人などの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,500円〜459,400円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:51,500円〜100,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:車両管理手当1万+土日出勤手当3万円
賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(会社業績による)
昇給:年1回(年2回の査定あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市若葉区小倉町1690-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
おゆみ野店
住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野南1丁目21-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK/おゆみ野店・本店のいずれかへ配属となります。配属後の無理な異動はありません。
<転勤>
無
配属後の無理な異動はありません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は16時間です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代・公共交通機関利用分を月1万円まで支給
社会保険:任意労災保険も完備
<教育制度・資格補助補足>
新人・キャリア社員研修、勉強会、外部勉強会支援あり
<その他補足>
・土日出勤手当(30,000円/月給に含む)
・車両管理手当(10,000円/月給に含む)
・資格手当(上限30,000円)
・役職手当、調整手当
・勤続功労賞
・メーカー表彰式
・社員旅行
・功労会
・経営方針発表会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制※休日出勤有(月2〜3回程度)、※第2・4・5木曜日は休出あり、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千葉建設工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・戸建・マンション・オフィスの全面リフォーム
・トイレ、システムキッチン、ユニットバス等、水廻り施工
・ご家庭の間取り変更等改装リフォーム全般
ビジョン:
私たち千葉建設工業は、名前の通り地元千葉を大切にする会社です。
建物に関するお悩み、ご相談をワンストップで提供でき、住まう方、使われる方が楽しく生活できるスペース作りを提供いたします。
一言にリフォームといっても、お客様のご希望は、千差万別で、リフォームをするきっかけや目的などはそれぞれです。
お客様のご要望ご希望をしっかり汲取り、私たちの技術・経験・知識とともに理想の空間造りのお手伝いをします。
創業以来地元のお客様に支えられ成長し続けることができています。
この事に感謝をし、地元千葉、お客様と共にこれからの未来を創造していきます。
リフォームの仕事は、物を売る仕事とは違い、同じ商品でも知識・経験・技術によって仕上がりが大きく変わってしまいます。
私たちは、日々お客様が本当に喜んでくれる仕事を目指し取り組んでいます。
常に期待以上の成果を出し続けます。
また社員一同社会生活を大切にし、地域にとって無くてはならない企業を目指します。
リフォームの楽しさをお客様へ伝えてまいります。