【新宿】【エキスパート】大手企業向け法人営業/採用変革を推進する適性検査サービス(リモート可)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセi-キャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【新宿】【エキスパート】大手企業向け法人営業/採用変革を推進する適性検査サービス(リモート可)
【採用基準を変革する適性検査サービスを法人向けに提案/社会の新常識を創る営業職/フレックス&在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能】
業務概要
当社は、AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。
企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。
新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。
業務詳細
・新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。
・アカウントセールス:既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案〜クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。
・KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。
・サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。
扱うサービス
「GPS-Business」など、思考力・スキルを定量評価できる適性検査サービス。今後の採用市場の新基準となる革新的なサービスです。
組織構成
営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。経験豊富なメンバーや人材・教育業界出身者も在籍しています。
業務の魅力
AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。休暇制度・福利厚生も充実しています。
企業の特徴/魅力
教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・エンタープライズ向けの営業経験
歓迎条件:
・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方
-採用領域の知見・経験をお持ちの方
-人事領域での営業経験(人材開発/組織開発領域での業務経験)
-他社との営業連携、または代理店営業の経験者
-エクセル初級〜中級以上(ピポットテーブルや初歩的な関数を使用できる
-人事経験者
-アセスメントやテストの法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
794万円〜827万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円〜381,000円
固定残業手当/月:128,929円〜136,071円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
489,929円〜517,071円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定
※残業時間が40時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給
賞与:年2回
昇給:年2回可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には他拠点へ転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業:30時間程度※所定労働時間は【7時間】となっております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給
社会保険:社会保険完備。「日帰り人間ドック受診(30歳以上)」、「24時間電話健
康相談サービスの利用可能」
<教育制度・資格補助補足>
・オンラインラーニング(Udemy Business)受講
・まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルスケア休暇制度(自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度)
・ベネッセグループ共済会(共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度) ※加入希望した場合のみ
・選択制確定拠出年金制度あり(給与の一部を拠出するか選択可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日(土日)/国民の祝日/年末年始休日(12/30〜1/4)/年間休日数:124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度)
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセi-キャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。
(1)学生支援事業
・これからの社会で必要とされる力を伸ばし、一人ひとりが学びを深め、自らのキャリアを形づくるきっかけを提供します。
・学校を通した21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や各種就活セミナー、志向や希望に合った求人の紹介や入社までのフォローを行います。
(2)大学支援事業
・教育改善、大学改革コンサルティングを通して日々の授業や講座で、社会で必要な力が鍛えられるように教育力向上を支援します。
・教育改革コンサルティング、21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や大学が実施する各種就活セミナー等の就職支援を行います。
(3)企業支援事業
・企業の将来を担う人材との出会いを創造し、入社後も一人ひとりが学び続けて成長できるよう採用・育成業務を支援します。
・募集ポジションにマッチした人材を厳選して紹介する新卒紹介事業、新卒採用イベント、採用戦略の立案から採用プロセスにおけるコンサルティングまで幅広い支援を行います。
沿革:
総合教育サービス・学校支援教育のノウハウを持つ株式会社ベネッセホールディングス(現ベネッセコーポレーション)と、総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つ株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)が、社会で活躍する人材を育成するために2015年4月1日、従来の枠組みを超えて学生・大学・企業支援を行う合弁会社を設立しました。