【大井町駅】財務・管理会計 残業月平均15時間/年休124日 発電機用絶縁材...

株式会社日本理化インダストリーズ

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【大井町駅】財務・管理会計 残業月平均15時間/年休124日 発電機用絶縁材料シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本理化インダストリーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【大井町駅】財務・管理会計 残業月平均15時間/年休124日 発電機用絶縁材料シェアトップクラス

【財務・管理会計の実務経験をお持ちの方へ/創業112年・発電機用絶縁材料国内外シェアトップクラスの老舗メーカー/年間休日124日】

業務概要
電気絶縁材料等の製造販売を展開する当社にて、経理業務をご担当いただきます。現在推進中の生産改革プロジェクトに参画し、工場監査を通じた業務執行の現状調査や改善案の策定、実行補助を担って頂きます。

業務詳細
・工場監査における業務執行の現状調査と改善立案・実行補助
・生産改革PJへの参画および生産性データの収集・とりまとめ
・中期計画、予算計画の策定
・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む)
・全社見通しの作成、予実管理、差異分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント/サポート
・経営改革推進本部と製造管理本部の兼務による組織運営の適正化支援
※国内出張(1~2日程度のものが月4回程度)、将来的に海外出張もあり。

仕事の魅力
経営層に近い立場で改革に携われる裁量の大きさが魅力です。工場実態に即した財務改善を通じて、老舗企業の変革を肌で感じられます。

当社の魅力
当社は、電気絶縁材料メーカーとして長年にわたり培ってきた高い技術力を強みに、大手企業との安定した取引基盤を築いています。現在は「第二創業期」と位置付け、生産改革プロジェクトを中心に組織変革を推進しています。今回募集するポジションは、経営改革推進本部と製造管理本部の双方に関わりながら、全社的な改革を支える重要な役割です。経理業務にとどまらず、業務プロセスの課題発見から改善施策の立案・実行まで幅広く携わることができ、大きなやりがいを感じていただけます。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した事業基盤のもとで、変革期ならではの挑戦や成長を実感できる環境です。

日本理化グループについて
創業112年の歴史を持つ電気絶縁材料メーカーです。絶縁テープ分野において国内外でトップクラスの実績を誇り、主力製品であるマイカテープは、新幹線のモーターや火力発電所の発電設備など、社会インフラを支える重要な機器に採用されています。東芝、三菱電機、日立製作所など大手重電メーカーとの直接取引を継続しており、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・財務・管理会計の実務経験(目安5年以上)
※製造業での原価管理や監査経験がある方は即戦力として優遇。

歓迎条件:
・英語初級以上
・日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円

<月給>
250,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大井1-20-6 住友大井町ビル北館
勤務地最寄駅:京浜東北線/大井町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社事業所全般
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修はOJTが中心
資格取得補助制度あり

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度
役職手当
家族手当(条件あり)
住宅補助手当(条件あり)
借上げ社宅制度(条件あり/但し入社後の転勤時からの適用)
※独身…借上社宅(自己負担5,000円)※条件
有、既婚者…住宅手当(48,500円)※条件有
ベネフィット・ワン福利厚生サービス
日本理化グループがスポンサーのプロスポーツチームの観戦チケット提供
テーマパークチケット割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※3ヶ月経過(試用期間終了)後、比例付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本理化インダストリーズ
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
【創業】
 1914年4月

【業界地位・強み】
  電気を安心・安全に利用するために欠かせない「電気絶縁体」の分野において、日本理化グループは、耐火電線や高電圧コイルなどに用いられる
  「電気絶縁用マイカテープ」の国内トップシェア・世界第3位のメーカーとして確固たる地位を築いています。
  長年に亘り高品質な製品を安定供給し、国内外の主要メーカーから高い信頼を得ています。
  創業以来111年に亘る当社の電気絶縁技術は、産業や社会の基盤となる大規模インフラから暮らしのすぐ側にある電化製品まで、幅広い産業分野で活用されています。
  当社は、素材の提供から製品の開発、ソリューションの提供まで、多様なニーズに応え、世界の市場に創造的な技術を提案し、社会に貢献しています。

【事業内容】
  マイカペーパー、電気絶縁用マイカテープ、耐火電線用マイカテープ、ステータコイルの開発・製造・販売
  プリント配線板用金属板、パワーモジュール、放熱基板材料、機能性積層材の開発・製造・販売
  高機能フィルム、絶縁シート、絶縁ワニス、シリコーン製品等の代理店販売
  雨水貯留浸透槽等の施工および土木資材販売
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