【富山市】金属回収・配送ドライバー ※歩合ではなく固定給で安定収入を得ること...

株式会社ダイエイマテリアル

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【富山市】金属回収・配送ドライバー ※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能/賞与有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイエイマテリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 新潟県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【富山市】金属回収・配送ドライバー ※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能/賞与有

〜大型免許・ドライバー経験を活かし、無理なく長く活躍できる環境/残業月平均15時間〜
仕事の内容
大型免許を活かし、貴金属スクラップや非鉄金属スクラップの回収・運搬業務をお任せします。主に北陸3県での回収・出荷・運搬に加え、甲信越・関西・中部・中京エリアへの長距離輸送をご担当いただきます。
【使用車両】 ・7〜13tのユニック付き平ボディ車 ・ウイング車
【輸送品目】 ・産業廃棄物 ・有価スクラップ ・非鉄金属スクラップ ・貴金属スクラップ など

配属先情報
運転手6名(30代〜50代男性)
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験やスキルを活かして活躍できる環境です。

働き方の特徴
・月平均残業15時間程度、有給休暇取得率80%と長期的に働ける環境
・家族手当、退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生充実
・泊まりを伴う長距離運行は月4〜8回程度ですが、車中泊が発生した場合は、1回につき5,000円現金支給されます
・夜間走行はありますが、長距離専門の運送会社のような高頻度の運行ではなく、北陸エリアでの回収業務とのバランスが取れています

当社の魅力
創業55年以上の安定基盤と、成長を続けるリサイクル企業
当社は創業55年以上の歴史を持ち、2012年にダイエイグループの一員として再スタートしました。以降も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長。さらに2026年には「花崎工業株式会社」から「株式会社ダイエイマテリアル」へ社名変更し、非鉄金属リサイクルの専門企業としてさらなる成長を目指しています。
大型ドライバーが主役になれる仕事
運ぶのは一般雑貨ではなく、価値ある金属資源です。回収したスクラップは再び原料として生まれ変わり、国内のものづくりを支えています。単なる輸送ではなく、資源循環を支える社会的意義の高い仕事であり、ドライバー一人ひとりが事業の重要な役割を担っています。
大型車両・ユニック経験を活かせる環境
7〜13t車の平ボディ・ウイング車を使用。これまで培った大型車の運転技術や荷扱いの経験を存分に発揮できます。荷物をただ運ぶだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら回収業務を行うため、経験者ほどやりがいを感じられる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
第一種運転免許大型自動車の資格があり、何かしらのトラックドライバー経験がある方 
※業界不問

歓迎条件:
・フォークリフト運転者の資格がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
その他固定手当/月:35,000円〜43,000円

<月給>
275,000円〜363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有
賞与:有(実績:年3回/2.8ヶ月分/前年度実績)
残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市下大久保2818-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目10,000円、2人目以降5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種免許取得制度
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
再雇用制度:上限年齢上限65歳まで
勤務延長:上限年齢上限70歳まで
家族手当の補足:対象は配偶者及びお子様で、お子様は学生(大学生まで)または18歳到達後の年度末までの子に限ります。
出産・育児支援制度
皆勤手当:5,000円
退職金共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更有:試用期間中は各種手当なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

有給休暇取得率80%
第2・4土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇(盆)、その他※会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイエイマテリアル
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
・貴金属、ベースメタル、レアメタル等の加工再生及び販売
・プラスチック原料の加工再生及び販売

当社について:
貴金属スクラップ、非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りで循環型社会のお手伝いを行っております。当社がリサイクルするモノは、排出元では副産物、不要物またはスクラップと呼ばれています。これらは商品としての価値はないものの、素材として多くの価値を持っているものです。上手く循環されることで、鉱物・石油資源の延命化が図れますが、万が一、循環が滞った場合には、排出先や精錬メーカーが大きなダメージを受けることになります。そこで当社では「お客様にご安心を」を信念に、持続可能なリサイクルに取り組んでいます。

営業エリア:
北陸(富山・石川・福井)/中部・中京(愛知・岐阜・三重・静岡)/甲信越(山梨・長野・新潟)/関西(大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山)/関東(埼玉、群馬、神奈川、東京、茨城)/東北/九州
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