【渋谷】EC運用（Amazon・楽天市場） 自社商品 早期キャリアアップ可能／成長中ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＡＮＯＷ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【渋谷】EC運用（Amazon・楽天市場） 自社商品 早期キャリアアップ可能／成長中ベンチャー
業務内容：
自社商品の売上最大化に向けて、Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営・販促企画・広告運用をご担当いただきます。
販促施策の立案から実行、商品ページ改善、広告運用、数値分析まで幅広く担当し、ブランドの売上成長を推進していただきます。
モール担当者様とのリレーションを構築しながら、市場トレンドやイベント情報を活用し、「売れる仕組み」を作るマーケターとして活躍していただきます。
ECモール運営
・Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営
・商品登録・商品ページ更新
・キャンペーン設定
・セール・イベント対応
・モール担当者との折衝・リレーション構築
販促・マーケティング
・売上最大化に向けた販促施策の企画・実行
・モール内広告の配信・運用・効果測定
・商品ページ改善（CVR改善）
・セール・イベント施策の企画・実行
分析・改善
・売上分析
・アクセス分析
・広告効果分析
・競合商品の分析
・レビュー分析
・市場・トレンドリサーチ
・改善施策の立案・実行
キャリアパス：
ECモール運用担当→ECマーケター→プレイングリーダー→マネージャー→新規ブランド責任者・新規事業責任者
魅力：
（1）自分の施策が売上につながる
ECモール運営は「商品を登録する仕事」ではありません。「どの商品を、どのように売るか」「どんなページなら購入されるのか」「どの広告に投資するべきか」自分の考えた施策が売上としてダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。
（2）幅広いECマーケティングスキルが身につく
モール運営だけではなく、販促企画、広告運用、商品ページ改善、データ分析、競合分析、ブランディングまで幅広く経験できます。
EC運営者ではなく、「売れる仕組み」を作れるECマーケターへ成長できます。
教育制度：
＜目標設定と振り返りの仕組み＞
毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。
＜実践的な学びの機会＞
日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
必須条件：
・EC通販事業者でのEC運営・マーケティング実務経験
・基礎ビジネスコミュニケーションスキル
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・自ら目標を設定し、達成した経験がある方
歓迎条件：
・Amazon・楽天市場などECモール店長経験
・ECモール広告運用経験
・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜310,600円
固定残業手当/月：68,000円〜89,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回（業績に応じて支給）
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＫＩＴＥＮオフィス
住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
渋谷駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度あり
＜その他補足＞
・服装・髪色自由
若い方が中心となり、風通しの良い職場文化で髪色や個性も尊重される自由度が魅力です。
・副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
完全週休二日制（土・日）、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＡＮＯＷ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
健康食品及び医薬部外品の企画・開発
広告事業で培った知見を活かし、商品開発やCRMを行なっています。現在はオーラルケア商材がメインですが、流行に合わせて多様な商品を手がけます。
D2Cコンサルティング
あらゆる“既存事業の価値ある火種”を最新マーケティングでグロースさせてきました。売れる仕組みづくりから顧客への最適なサービス・コミュニケーションまで、お客様の事業をサポートすることで理想を叶えます。
WEBマーケティング
Instagram、TikTok、YouTubeなどSNS広告を軸にした最新のWEBマーケティングを展開し、顧客の価値・売上の最大化を実現します。
ミッション：
お客様の悩みを解決し、あなたのやりたいこと、なりたい姿を“CAN NOW”するECブランド
バリュー：
強みは、元広告代理店としてのノウハウを最大限に活かした「WEBマーケティング力」とお客様のニーズを掛け合わせること
魅力：
【若手が成果を出しやすい】"未経験でも活躍できる実践型の環境"
社長以外のメンバーの多くが未経験からスタート。それでも、新しいことに挑戦する意欲があれば、短期間で成果を出せる環境が整っています。
なぜなら、CANOWはEC商品の販売やSNS広告の運用を通じ、実際の市場で結果を出すプロセスを学べる実践型の会社だからです。ただ教えるだけでなく、KPI設定や目標達成のサポートを通じて、「考える力」や「成果を出す力」が着実に身につきます。未経験からスタートしたメンバーが、たった数ヶ月でプロのマーケターとして活躍している実績があります！
【スピード感ある成長環境】"アイデアを即実行、挑戦が成長を生む"
年齢やポジションに関係なく、アイデアを試しながら成功・失敗の経験を次の成果につなげる文化があります。
【オープンなチームコミュニケーション】"距離が近いから、すぐに相談できる安心感"
CANOWは、メンバー間の距離の近さが最大の特徴です。疑問や課題が生じたときに、すぐ近くのメンバーに相談できる
オープンな環境が整っています。「一人で抱え込む」ことがなく、問題が起きたら全員で解決に向かうチームです。