【東京】デジタルマーケティング(SNS運用・KOC・インフルエンサー施策)/月平均残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】
大研バイオメディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京】デジタルマーケティング(SNS運用・KOC・インフルエンサー施策)/月平均残業10時間
健康食品・サプリメント領域で日本市場拡大を進める成長企業
広告・SNS・インフルエンサーを横断した統合マーケティングに挑戦可能
科学的根拠と品質にこだわった健康食品・サプリメントを展開し、日本市場でのブランド認知向上と販路拡大を推進する企業です。EC・実店舗双方における成長戦略の中核として、データとクリエイティブを掛け合わせたマーケティング施策を展開しています。
本ポジションでは、広告運用・SNS・インフルエンサー施策・PRなどを横断的に担い、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることが可能です。裁量を持ってブランド成長をリードできる点に加え、残業月10時間程度と働きやすさも魅力の環境です。
【採用背景】
日本市場におけるブランド認知向上とEC・実店舗双方での事業拡大に伴い、統合デジタルマーケティング体制を強化するための増員募集です。
【職務内容】
日本市場向けブランドマーケティングを一貫して担当していただきます。
・KOL/インフルエンサー/KOC施策の企画、選定、交渉、進行管理、効果検証
・X、Instagram、TikTok等公式SNSの企画・運営、ユーザーコミュニケーション
・Google/Meta等デジタル広告の企画、運用、最適化
・広告パフォーマンス分析、改善施策立案・実行
・広告クリエイティブ、メッセージの企画・制作ディレクション
・EC、広告代理店、制作会社等との調整、プロジェクト推進
・市場調査、競合分析、ユーザーインサイト分析
・オンライン×オフライン統合施策による認知向上・売上拡大
【配属部署】
日本市場マーケティング・広報領域に配属予定です。既存メンバーと連携し、分担しながら推進する体制で、幅広い領域に関われる環境です。
【就業環境】
・平均残業月10時間程度
・時差出勤制度あり
・転勤なし/駅徒歩圏内オフィス
・自社商品購入補助(月3万円まで)
・年間休日120日以上/土日祝休み
【ポジション魅力】
広告運用、SNS、インフルエンサー、PRまで統合的に携われるため、データとクリエイティブ双方のスキルを伸ばせます。日本市場の成長フェーズにおいて戦略〜実行まで裁量を持ち、ブランド成長を牽引できる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・日本語ビジネスレベル以上
・BtoCマーケティングの実務経験
・運用型広告に関する実務経験
・SNS運営、インフルエンサーマーケティング、オウンドメディア運営、広報・PRなど、いずれかのマーケティング領域における実務経験
※事業会社でのインハウス広告運用経験者、広告代理店出身者のいずれも応募可能です。
【歓迎条件】
・英語もしくは中国語が使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
<月給>
330,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-10 日本橋ライフサイエンスビルディング7 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり:9:30〜10:30の間で調整可能。平均残業:月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
自社用品理解のための社内研修有
<その他補足>
【福利厚生】
健康支援制度(自社商品毎月3万円(上限)まで支給)
旅行休暇(1年以上勤務の場合)
表彰制度:社内評価が四半期ごとにあり、年に1度1〜2月のどこかで親会社での表彰制度などもございます。
時差出勤制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大研バイオメディカル株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容
当社は、科学的根拠に基づいた日本製サプリメントの開発・販売を行っており、「家族に、安心を。未来に、健康を。」をブランドコンセプトとしています。
製品は、国内のGMP認定工場で製造され、厳格な品質管理が行われています。
企業魅力
研究開発への取り組み
当社のサプリメントは、健康を支えるために科学的根拠を重視して製品を設計しています。
薬剤師である代表を中心として、医師やその他の専門家と開発を行い、製品ごとに最適な処方と含有量を設計しています。
お客様の声や最新の研究データを反映し、常にアップデートを続けています。
品質へのこだわり
当社の製品は、日本国内のGMP認定工場で製造しています。
原材料の選定から、最終製品の検査まで一貫して管理しています。
「安心」・「安全」・「有効」であることを満たすため、見えない部分にこそ努力を惜しまず事業を運営しています。