【ゲームプランナー】パズル・クイズの問題作成/『トリッキーミーン2』などヒット多数/出社時間自由【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京通信グループ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/29
仕事内容
【ゲームプランナー】パズル・クイズの問題作成/『トリッキーミーン2』などヒット多数/出社時間自由
【ゲーム好きで「面白いステージを作る側」に回りたい方へ/六本木駅直結でアクセス 】
※グループ会社の株式会社TTへ在籍出向いただきます。
【募集内容】
当社では、カジュアルゲーム/ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。
本ポジションでは、パズル・クイズ・シミュレーションゲームなどのステージ作成、問題作成、レベルデザイン、バランス調整を中心に、ユーザーが思わず遊び続けたくなる体験づくりに関わっていただきます。
企画メンバーが立てたコンセプトやゲームルールをもとに、実際にユーザーが遊ぶステージへ落とし込み、難易度・テンポ・達成感を調整していきます。
少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。
こうした遊びの構造を考えながら、数多くのステージを作り、テストし、改善していくことで、パズルゲームの面白さを磨き込んでいく仕事です。
コンシューマゲームほどの高度な専門性よりも、ゲームをよく遊び、面白さを分解し、手を動かして形にできる方を歓迎します。
また、経験や適性に応じて、ゲームプランナーとして企画設計に関わったり、将来的にはプロデューサー的な立場でタイトル全体の進行・改善・収益性向上に関わっていただく可能性もあります。
まずはステージ作成や問題作成、レベルデザインを中心に、得意領域に応じて担当範囲を広げていけるポジションです。
【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません
パズルゲームのステージ作成、難易度設計、レベルデザイン
クイズゲームの問題作成、問題バランス調整、出題設計
シミュレーションゲーム/カジュアルゲームのステージ・ミッション設計
ゲームのテンポ、報酬、失敗体験、リトライ導線などの調整
ローグライトやシミュレーションなどの要素を取り入れた企画・設計補助
他社アプリ、Steam、Switchなどの人気タイトル分析、面白さの分解
既存ゲームの改善案出し、ユーザー体験の分析・改善
プロトタイプや運用中タイトルのテストプレイ、フィードバック反映
開発メンバー、デザイナー、外部パートナーとの連携
必要に応じた企画書、仕様書、ステージリスト、問題リストの作成
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
ゲーム、Web、アプリ、コンテンツ制作など、何らかの企画・制作経験
ゲームをやりこんでいる経験
パズル、クイズ、シミュレーション、カジュアルゲームなどを幅広く遊んでいる方
面白いゲームやステージを、感覚だけでなく言語化して説明できる方
数をこなしながら、改善していくことが苦にならない方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,219,640円〜3,699,324円
固定残業手当/月:65,030円〜108,390円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験者優遇※スキル、経験内容を考慮
評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社TT
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
週1回リモートデー(配属チームのルールに準じる)※リモートは必須でなく、出社も可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
7:00〜11:00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決定(事前申請不要)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限3万円/月)
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合
<定年>
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入、セミナー参加補助
<その他補足>
定期健康診断
副業可
服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
在留資格費用サポート
キッズドクター契約
リファーラルボーナス制度
ウエルカムランチ制度
無料コーヒー、ウォーターサーバー
オフィスグリコ
評価サイクル:年2回実施。グレード制導入
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・延長後の契約期間は基本6か月毎
・実績に応じ正社員登用あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
〜125日前後(カレンダーによる)
年次有給休暇
年末年始休暇
新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京通信グループ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!
ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
事業内容:
主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。
福利厚生・オプション制度(一部抜粋):
当社は成果(アウトプット)を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11〜16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。(※一部、シフト制の事業部あり)
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。(許可制)