【台東区】ゴルフ場ショップアパレルバイヤー 商品選定〜在庫最適化まで 業界ト...

株式会社アコーディア・ゴルフ

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【台東区】ゴルフ場ショップアパレルバイヤー 商品選定〜在庫最適化まで 業界トップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アコーディア・ゴルフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【台東区】ゴルフ場ショップアパレルバイヤー 商品選定〜在庫最適化まで 業界トップクラス企業

〜ゴルフ場ショップの売上最大化を担うバイヤー職/商品選定から在庫最適化まで一貫して関与し、全国規模の事業成長に貢献〜

業務内容:
<データと感性を武器に、ゴルフ場ショップの売上最大化を担う>
販売データやトレンドを分析し、お客様に選ばれる商品を発掘・調達。
商品構成から在庫まで最適化し、ショップの売上最大化を担います。
入社後、まずはゴルフ場運営会社購買部としての業務をキャッチアップいただきながら、メイン業務となるアパレル・アクセサリー類のバイヤー業務を徐々にお任せしていきます。

業務詳細:
バイヤーとして以下業務をお任せします。
商品発注、仕入先折衝
商品販売における計数管理/分析
業績報告書の作成/売場改善提案
事業所サポート業務※臨店対応含む
ほか上記に付随する業務スタッフ育成指導
<利用システム>
WEB-EDIを軸にした社内発注管理システムおよびデータ分析システム

当社について:
全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。
当社は2003年のブランド創設以来、年齢や性別に関係なく誰もがカジュアルに楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフ場およびゴルフ練習場を運営してまいりました。2025年に「総合レジャー企業」を目指す平和グループの一員となり、同グループのPGM(パシフィックゴルフマネージメント(株))保有の149のゴルフ場を合わせ、世界最大級のゴルフ場保有会社となりました。当社は現在、1都1道2府32県に172のゴルフ場と26の練習場を運営しています。2017年、2019年には成田ゴルフ倶楽部にて米国PGATOURチャンピオンズが開催され、2019年から2024年(うち2020年を除く)にはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブにて米国PGATOURトーナメントが開催されました。今後も皆さまに選ばれるゴルフ運営会社を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレルまたはゴルフ業界での店舗販売・発注業務の経験
・購買、調達業務の経験(業界問わず)

歓迎条件:
・ゴルフ業界での購買・調達経験
・売上実績を分析/将来の需要を予測して調達業務をしてきた経験(MD)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜367,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:40,000円〜58,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円〜445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や実績により決定します。
※その他固定手当:総合職手当
賞与:年2回(7月/12月支給)※賞与は業績および評価に基づき支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-14-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:借上社宅・寮制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<教育制度・資格補助補足>
資格試験受験補助

<その他補足>
定期健康診断
退職金制度(確定拠出年金)
ゴルフ場・ホテルの優待利用
ゴルフ用品割引購入制度
契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇(試用期間終了後付与)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休、年次有給休暇(試用期間終了後付与)、特別休暇(育児・産休)、配偶者出産休暇、介護支援休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アコーディア・ゴルフ
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
事業内容:
ゴルフ場等の管理・事業運営
詳細:
2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。
【持続的に収益を上げるM&Aと内部投資】
少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はM&Aによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。
【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】
400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。

数字で見るアコーディア・ゴルフ
https://recruit.accordiagolf.com/data/
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