【東京/未経験歓迎】配信クリエイターのマネージャー（ライバーマネジメント） ミクチャ展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DONUTS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京/未経験歓迎】配信クリエイターのマネージャー（ライバーマネジメント） ミクチャ展開
【エンタメ・デジタル領域に挑戦したい方歓迎／配信クリエイターの成長を支援／大型オーディションやSNS企画など多彩なイベントを展開】
メディア事業やゲーム事業をはじめ、さまざまなインターネットサービスを手掛ける当社。今回募集するのは、当社が展開するライブコミュニケーションプラットフォームにおいて、配信クリエイターのマネジメント業務を担当いただくポジションです。
業務概要
ライブ配信プラットフォームで活動する配信クリエイターの発掘から育成、活動サポートまでを一貫して担当していただきます。
一人ひとりの強みや個性を引き出しながら、ファン拡大や収益向上に向けた戦略立案・実行を行い、配信者としての成功を後押ししていただく役割です。
業務内容
1）クリエイターのリクルーティング・契約対応
└SNSや各種コミュニティなどを活用し、ライブ配信や動画配信で活躍できる人材の発掘・アプローチを行います。
2）クリエイターマネジメント・成長支援
└配信内容や活動方針のアドバイスを行いながら、課題解決や目標達成に向けたサポートを行います。
また、企業向けにはインフルエンサー活用やプロモーション施策の提案を行い、双方の価値創出を支援します。
※ご経験や適性に応じて、クリエイター支援または法人向け提案業務を中心に担当いただきます。
その他、以下の業務に携わる機会もあります。
3）配信者向け施策・キャンペーンの企画
4）イベントやオーディションの運営サポート
5）外部企業・各種コンテンツとのタイアップ推進
6）配信実績や各種データの集計・分析、レポート作成
この仕事の魅力
・担当したクリエイターの成長を間近で感じられる
・目標達成や夢の実現を一緒に喜べる
・ユーザーや配信者から直接感謝の言葉をもらえる
・企画立案から実行まで幅広く携わることができる
・急成長市場の中で、エンターテインメント業界の新たな可能性を創り出せる
組織について
【中途入社メンバー多数活躍中】
現在在籍しているメンバーの多くが異業界・異職種からキャリアチェンジしています。
実力や成果を重視する風土があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。早期にリーダーやマネジメントポジションへステップアップした事例もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・フリーランスの方も歓迎※
必須条件：
・個人営業、法人営業経験2年以上
歓迎条件：
・ライブ配信市場での実務経験がある方、もしくはご興味がある方
・ご自身がライバーやインフルエンサーの方、もしくは同様のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,597,928円〜3,191,748円
固定残業手当/月：75,172円〜92,354円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円〜358,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：ジョブカン・医療事業部のみ
通勤手当：実費支給（支給上限あり）
マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
住宅手当：支給条件有
引越し手当：支給条件有
リファラル採用制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DONUTS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。
ビジョン：
PRODUCT FIRST 〜最高のプロダクトを作る集団〜
私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、
「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。
そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。
常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。
魅力
・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード
意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。
・プロダクト成功に集中できるチーム体制
「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。