【名古屋】経理 決算〜改善業務まで幅広くお任せ トヨタと80年以上直接取引 賞与実績5.3カ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社高木製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【名古屋】経理 決算〜改善業務まで幅広くお任せ トヨタと80年以上直接取引 賞与実績5.3カ月
【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカーでの経理担当（主任/係長クラス）／創業130年以上の安定した経営基盤／土日休み・年間休日121日・残業月平均20時間未満でプライベートも充実】
業務内容：
＜本社での経理業務全般＞
経理業務、月次・年次決算の手動、経理業務改善をお任せします。
業務詳細：あなたの経験・スキルに合わせ幅広い業務をお任せします。
・仕訳、伝票の入力
・請求書発行、支払い
・売上管理
・データ入力
・月次・年次決算
・入出金管理、振込
・税理士・税務署の対応など
チーム組織構成：
現在、経理スタッフは管理職2名、メンバー6名のチームです。男女ともに活躍中です。
本ポジションについて：
・創業130年以上の当社は、自動車業界にとって欠かせない、自動車用小型プレス部品などの製造を行っています。中でもトヨタ自動車とは80年以上取引を行うなど、私たちの技術が長年にわたって信頼を得ています。
そんな当社をバックオフィスで支える「経理（主任/係長クラス）」として、新しい仲間を募集します。
・中途入社で入ってきた先輩も多いので、サポート体制も抜群。業務に慣れるまで、みんなでしっかりとフォローします。
当社ならではの働きやすさ：
・年休121日以上
・本年度賞与5.3カ月分
・各種手当（家族手当／出張手当／役職手当）
また残業も多くはなく、月20時間未満。業務が終われば早く上がるなど、メリハリをつけて働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業経理経験5年以上
・月次・年次決算を主導できる方
・税務申告補助／監査対応スキル
・業務改善・後輩指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜440,000円
＜月給＞
380,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区正木3-6-6
勤務地最寄駅：各線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（駐車場付17,000円/1か月）規定有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度
※その他、業務により必要な資格の取得は当社負担
＜その他補足＞
家族手当（子1人目：19,000円 2人目：4,000円 3人目：4,000円 4人目：4,000円 5人目：4,000円）
役職手当
出張手当
財形貯蓄制度
住宅資金融資
企業型確定拠出年金
WAT会（福利厚生サークル）
制服貸与
食事補助あり
駐車場完備（マイカー通勤可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜（月8日以上）※トヨタカレンダーによる
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇：各9日前後
慶弔休暇、有給休暇（初年0〜10日、翌年17日、最高20日※初年度は入社月で変動）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社高木製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。
事業内容：
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工
社員数：
単体／約800人、連結／約4,000人（国内約1,540人、海外約2,460人）
経営理念：
（1）すべてはお客様の視点から始めます（顧客第一主義）
（2）社員の福祉を充実します
（3）地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します
特長・ミッション：
「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客（FAN）、新鮮な発想と技術力（FRESH）、社内で働くすべてのスタッフのファイト（FIGHT）、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ（FRONTIER SPIRITS）など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。