【浜松】研究開発エンジニア＜未経験歓迎＞東証グロース／サビを取るレーザー技術 集塵機の仕様検討〜開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/24
仕事内容
【浜松】研究開発エンジニア＜未経験歓迎＞東証グロース／サビを取るレーザー技術 集塵機の仕様検討〜開発
理卒歓迎／設計・開発未経験歓迎／革新技術で橋・鉄道等のインフラに発生したサビ等をレーザーで除去／粉じんを効率よく回収する集塵機の開発／企画・仕様検討など上流工程から参画できる
業務内容：
装置に付属する集塵機の開発を中心に、作業環境全体の集塵システムについてもご検討いただきます。
＜具体的には＞
・新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
市場からのニーズだけではなく、当社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。コンセプトの実現にはどのような課題があり、どのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただきます。
・要素技術の開発
新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合は既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行うことがあります。
・試作品の作成と検証
試作品を設計・製作し、性能や品質の検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。
・製品の設計・製造支援
協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。
このポジションでのやりがい：
技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。
入社後の流れ：
入社後は、現場でのOJTを通じて業務を学んでいただきます。
経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、安心してスタートできます。
一通りの業務を習得いただいた後、主体的にプロジェクトを進めていただきます。
当社について：
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser（クーレーザー）とSOSEI（ソセイ）、２つのインフラメンテナンス事業を展開しています。
2025年3月には東証グロース市場での上場を果たし、今後も社会に新たな価値を提供することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：以下すべての条件を満たす方
・大卒以上（理系学部卒）
・目的を踏まえて実験を計画・実施し、原理に立ち戻って結果を考察するスキル
歓迎条件：
・集塵機、粉体を取り扱う装置の開発の経験
・量産機の設計業務の経験
・3DCADを用いた設計業務の経験（ソフトは問わず）
・粉塵、ガスなどの捕集技術に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜366,000円
＜月給＞
210,000円〜366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はご経験・能力を考慮の上、決定します。
【賞与】年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）※個人、組織の業績により決定。
【昇給】年1回
【昇格】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市浜名区宮口3824-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入社後2年以内／月額22,000円で利用可
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、現場でのOJTを通じて業務を学んでいただきます。経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、安心してスタートできます。一通りの業務を習得した後、主体的にプロジェクトを進めていただきます。
＜その他補足＞
その他手当：出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（3万円）
健康診断
従業員持株会制度（会社から買付奨励金を10％支給）
入社時引越費用補助（一律10万円）
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の出張手当の支給について、最初の2ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。3ヶ月目からは日帰り日当2,000円/日、宿泊日当3,000円/日の支給となります。
それ以外の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨコー
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
（1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業
（2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
事業の特徴：
・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。
・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。
同社のこだわり：
（1）現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。
（2）市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。
（3）協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。