【ジュニア】Microsoftアライアンスセールス 主要パートナー/事業企画など上流から参画【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジール [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【ジュニア】Microsoftアライアンスセールス 主要パートナー/事業企画など上流から参画
日本マイクロソフト社のData & AI領域における主要パートナー
マイクロソフト社との協業施策の企画など上流から参画
業務内容
日本マイクロソフト社と連携しながら、主要パートナーとして、Microsoft製品の販売促進や営業支援、共同マーケティング施策の企画などを担当いただきます。営業部門・技術部門と協力しながら、 Data & AI領域のビジネス拡大ををはじめ、ジールのMicrosoftビジネス拡大を推進するポジションです。
・日本マイクロソフト社との協業施策の企画・実行
・社内の営業部門や技術部門と連携した提案活動の支援
・データクラウドプロダクト(Microsoft Fabric等)の販売推進、提案支援
・データプクラウドプロダクトの販売戦略策定、マーケティング戦略策定
魅力
・日本マイクロソフト社との協業を通じて、事業企画の経験が積めます。
・業界トップクラスのData & AI領域の案件知見が得られます。
・マーケティング施策の企画や事業推進にも携わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※ジールは米国 マイクロソフトが2025年11月12日に発表した「2025 Microsoft Partner of the Year Award」の同部門でも、約100か国以上、4,600 件を超えるノミネートの中からファイナリスト 3 社に選出されております。また、日本マイクロソフト社のData & AI領域における主要パートナーとして強固な関係性を築いており、「Data and Analytics Platformアワード」含め、過去に複数回受賞しています。
https://www.zdh.co.jp/topics/20251127/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・3年以上のIT営業もしくはプリセールスの経験
・事業企画・推進に関心のある方
歓迎スキル
・クラウドプロダクトの営業経験
・パブリッククラウド(AWS、Microsoft Azure、Google Cloudいずれか)に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:30,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
387,142円〜528,571円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:原則年1回(7月)※必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある
賞与:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制(1日のみなし労働時間は8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:取得支援対象資格223件、取得手当対象資格:167件
<その他補足>
深夜手当
従業員持株会(奨励金+20%)
育児・介護休業制度
関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジール
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業】
成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。