募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

必須条件：
・何らか営業経験をお持ちの方（業界不問）
※入社後は、前任者が引継ぎを含めた、ねじの知識や商談方法を教育しますので異業界の方でも安心です。
（品質保証部での短期研修も可能）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜350,000円
その他固定手当/月：3,200円
固定残業手当/月：43,000円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,200円〜405,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当：食事手当
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
松本営業所
住所：長野県松本市大字島内5162-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：59分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
家族手当：扶養配偶者1万円　子5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新人社員研修、中堅社員研修、管理者研修、その他階層別研修
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制
リゾートクラブ加入
保養所(八幡ねじグループの保養所を利用可能)
ねじマイスター制度(社内独自の専門知識試験制度)
リフレッシュ休暇制度
家賃補助（1〜2万円分）もしくは借り上げ社宅への入居（自己負担2割）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日補足：社内カレンダーにより土・祝日出勤あり
休暇：夏期6日 年末年始7日など

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社八幡ねじ

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
１.ねじを中心とした締結部品の開発製造販売
２.DIY商材を中心とした一般消費者向け商材の企画製造販売
ビジョン：
八幡ねじは、1946年（昭和21年）に、戦後の焼け野原に立った創業者・鈴木利則が、復興と再建を心から願い、日本の産業に役立つ工場として、小さな磨ボルトの製造工場を立ち上げたことからはじまりました。 その後、高度経済成長とともに、お客さまからの幅広いニーズにお応えするために締結部品の商社機能を持つ企業へと発展してまいりました。 1980年代からは、IT化・グローバル化という近代化への挑戦が始まりました。 多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社開発しました。IT技術の進化、時代の変化に合わせて刷新を繰り返し、現在では40万点もの商品を受注から発注、製造、在庫、出荷にいたるまですべてをトータルコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築しております。 また、グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年（平成12年）から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立しました。 「社会に安心をお届けすること」を基本使命とし、グローバルに品質管理体制を強化しています。これは、高度な IT技術の構築にともなった製造・物流・販売の実現、八幡ねじグループ『整流化』への挑戦と言えます。 八幡ねじグループが、創業以来、守り続けてきた心は『三方善』 すなわちお取引先様・社会・弊社の永続的な発展という共生の思想です 私共は、この三方の発展の和を、いつの時代も大切に行動していきます
基本理念
・社是
三方善の精神で新技術・新分野を拓く
・社訓
一私たちの働きが社会への貢献に通ずること
一私たちの働きが全員の幸福に通ずること
一私たちの働きの手段・方法が反社会的でないこと
・CS三か条
想客人之所想　お客様の想うことを思い
應客人之所急　お客様の急ぐことに応え
備客人之所需　お客様の需めることに備えます