【南牟婁郡】配送管理者｜チルド物流×安定企業 自社ドライバー中心で調整しやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムロオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【南牟婁郡】配送管理者｜チルド物流×安定企業 自社ドライバー中心で調整しやすい環境
自社ドライバー中心だから配車調整がしやすく品質も担保できる
物流の中核「配車」を担い、拠点全体をコントロールできる
現場と連携しながら、効率的な配送を実現するやりがい
採用背景：
物量増加と拠点拡大に伴い、配送管理（配車）の強化が急務となっているための増員です
。
仕事内容：
食品を「決まった時間に・確実に」届けるために欠かせないのが配車管理です。ドライバー、ルート、時間を適切に組み立て、物流全体をコントロールする“司令塔”として活躍していただきます。
具体的な業務内容
＜配車・配送管理＞
・ドライバーの配置、ルート設計
・配送スケジュールの作成・管理
・突発的なトラブルへの対応
＜現場連携＞
・構内チームとの連携による出荷タイミング調整
・進捗確認と配送時間の最適化
＜人員管理＞
・ドライバーの勤怠管理
・安全運転・業務に関する指導
＜改善業務＞
・配送効率向上に向けたルート改善
・コスト・時間の最適化
働き方イメージ：
・勤務開始は早朝（3〜4時頃）から昼頃までが中心
・現場やドライバーと密に連携しながら業務を進行
・まずはコースや業務内容を覚え、その後配車全体を担当
この仕事の魅力
・物流の“要”として拠点全体に関われる
配車次第で現場の効率が大きく変わり、影響力の大きいポジションです。
・自社ドライバー中心の強み
外部委託に頼らないため、意思疎通が取りやすく管理しやすい環境です。
・現場と一体で成果を出せる
構内チームと密に連携し、チームで成果を作る実感があります。
ムロオの魅力：
・自社ドライバー多数で高い管理品質を実現
・地元大手スーパーとの取引による安定性
・チルド食品物流で業績拡大中の成長企業
補足
＜教育体制＞
・OJT制度あり（現場同行で実務習得）
・メンター制度（週1回面談）
・独り立ちまで約1年を想定
・3ヶ月ごとの上司面談あり
＜評価体制＞
・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・物流業界での業務経験をお持ちの方
・現場での業務に入りながら、シフト作成や教育など「人や業務を動かした経験」をお持ちの方
・未経験の領域にも意欲的に取り組むことができる方。
歓迎条件：
・低温物流の現場責任者や営業提案の経験がある方
・チルド物流や食品物流のご経験がある方
・主体的に計画を立てて行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：45,000円〜50,000円
＜月給＞
295,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。）
※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
みはまセンター
住所：三重県南牟婁郡御浜町阿田和宇賀松3514
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
3:00〜12:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
3:00〜12:00
4:00〜13:00
13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月25,000円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員フォローアップ研修
管理職研修
資格取得支援制度有
昇格試験（入社3年目以降）
＜その他補足＞
単身赴任手当
役職手当
出張手当
企業型年金制度（DC)
弊社独自の共済会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
基本的に土日祝日が休日となりますが月間9日（1月/7月/10月が10日、2月が8日）休みの規定で各自予定を組んで休みを取得しています。
年末年始休暇 ※シフトにより日曜、年末年始出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムロオ
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
（1）自動車運送事業…冷凍・冷蔵輸送、チルド食品積合わせ運送、納品代行
（2）特別積合せ運送事業
（3）第1種利用運送事業
（4）貨物軽自動車運送事業
（5）倉庫業…冷凍・冷蔵・常温倉庫、商品流通加工
（6）食品の仕分け納品代行業
同社の強み：
同社は「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開。チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに「物流」に関する様々なサービスを行っています。商品を運ぶだけでなく、商品の品質管理や在庫管理、仕分け作業など、同社ならではの改善策を提案し顧客のビジネスチャンス拡大をサポートしています。
同社のBLUE LINE NETWORK（ブルーライン・ネットワーク）は、国内最大規模を誇るチルド混載便の流通網です。国内の主要地域に設けられた同社の低温物流拠点と配送センターを結び、機動力と情報力を駆使することによって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能しています。
同社が提供するサービスの柱となるのが、BLUE LINE NETWORKを駆使した小口混載便「ブルーライン便」と、顧客の流通管理業務をサポートする「オペレーションサービス」です。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。
経営理念：
私たちムロオは、「フレッシュ」を基本テーマとした価値を創造し、人々の豊かな生活・地域社会・地球環境づくりに貢献していくことを企業の使命とします。