募集要項

応募資格

【大卒・短大卒以上】業界・職種未経験歓迎！今まで培ってきた経験を活かして活躍したい方を歓迎します

【応募条件】
大卒／短大卒以上

【歓迎条件】
法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などの経験をお持ちの方
大企業向け法人営業、金融法人営業、コンサルティング、事業企画・経営企画、ソリューション提案等の経験をお持ちの方（大企業営業コース）

【求める人物像】
・自ら考え、発信し、行動することができる方
・課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方

【活かせるスキル】※一例
マルチタスク対応力
スピード感をもって業務を遂行する力
顧客に対する想像力
読解力、論理的思考力

【選考のポイント】
※選考の流れについて※
応募書類、適性検査、複数回の面接（WEB・対面）を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。

雇用形態

正社員

年収・給与

【初年度想定年収】670万円〜1,300万円
月給29万円〜44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）
※前職給与水準を考慮の上決定します

2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。
１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。
２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万〜13万4000円／月）が支給されます。

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】670万円
〜1,300万円　※前職給与水準を考慮の上決定します

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】

転居転勤同意あり
・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能
※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所
※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」

転居転勤同意なし
・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定
・同意なしに転居を伴う転勤なし　

＜選考・募集地域＞
札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜
青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜
首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜
新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜
富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜
広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜
福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県

※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

9：00〜17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

【柔軟かつ生産性の高い働き方を推進】
テレワーク（リモートワーク）制度
勤務時間自由選択制度：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時〜22時の間から選択することができる制度
短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の年度末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分、短縮することができる制度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費（※会社規定に基づく）
厚生施設（保養所・グラウンドほか各種運動施設）
従業員持株会制度
退職金制度
入社時導入研修
サポーター制度
オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて柔軟に対応）
JOBリクエスト制度（さまざまな部署・地域・役割への異動を自らエントリー）
JOBローテーション制度（3〜5年程度の期間で部門や部署を異動）
短時間勤務制度（妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで）
個室タイプの寮（キッチン、トイレ、バスルーム付き）もしくは社宅を貸与（条件あり）
※転居転勤に同意し、本拠地から勤務先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、個室タイプの寮（キッチン、トイレ、バスルーム付き）もしくは社宅を貸与します。
または、転居転勤の有無に関わらず、自家等から通勤が不可能な勤務先に配属となった方に対して、経済的負担等を考慮し、社会人年次5年目まで個室タイプの寮（キッチン、トイレ、バスルーム付き）を貸与します。
資格取得支援
社員一人ひとりの「さらなる変革への挑戦」や「自身の成長に向けた積極的な自己投資」を後押しする為、会社として月額2万円（MYチャレンジインセンティブ）を全社員に一律支給。

オンボーディングへの取り組み
入社後は、配属先の着任までに約1カ月かけ、東京海上日動の文化や保険知識を学習していただきます。配属後は、同じ職場のメンバーが指導役としてサポートしていきますので、ご安心ください。その他、ご自身の経験を活かしながら当社で高いパフォーマンスを発揮できるための各種取組を行っております！
（試用期間：なし）

休日・休暇

年次有給休暇
・4／1〜9／30までに入社：初年度13日、次年度以降20日
・10／1〜3／31までに入社：初年度6日、次年度以降20日
5日間特別連続休暇（年2回取得）
育児休業制度（※男女ともに取得実績あり）
介護休業制度
各種特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など）


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日
程度（※年度によって異なる為）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

業界を牽引するノウハウのもと、 ワンランク上の キャリア実現。

1897 年の創業以来、世界各国のあらゆるリスクに挑んできた当社。

今回は【オープンコース】【損害サービスコース】【営業コース】の各ポジションを同時募集。
長年培ったノウハウと、幅広いフィールドがあるからこそ、得られるスキルや実現できるキャリアもダイナミック。

「経験を活かして、さらにキャリアを伸ばしたい」
「大きな組織でありながら、挑戦的なフィールドで活躍したい」といった方にこそ、応募いただきたい求人です。

＼理想のキャリアを描くPOINT／
当社ならではの裁量・成長環境を提供
業界のトップランナーとして事業展開する当社のノウハウと、枠に捉われない幅広いフィールドで、
自身のスキルアップ・キャリアアップを図れます。

2026年4月人事制度を改定
初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。

キャリア採用オンライン説明会

以下日程で開催いたします。
ご視聴される場合は、別途お申込が必要です。
申込詳細は、dodaより別途送付いたします。

開催日時
・第1期:9月2日（水）19:00-20:00　※申込締切：9月11日（金）9:00am
・第2期:11月11日（水）19:00-20:00　※申込締切：11月10日（火）9:00am

開催形態
オンライン（Zoom）開催
※Zoomミーティング番号につきましては、マイページ登録とセミナー参加予約いただいた方にご案内いたします。

選考スケジュール（首都圏採用の場合）

当社のキャリア採用HPでご確認ください。

社員インタビュー１

お仕事のやりがいを教えてください。（損害サービス部門）
Aさん

自分の対応によってお客様の苦しい状況が一変し、次の一歩を踏み出せるようになった時の喜びはこの仕事ならではの魅力だと思います。今までの経験を活かして、誰かの役に立つことができているという実感があります！

社員インタビュー２

お仕事のやりがいを教えてください。（営業部門）
Sさん

グループ全体で世界44の国と地域に拠点を構え、あらゆるリスクに挑んでいる当社。日々グローバルなビジネスセンスを養えるのはもちろん、ダイナミックな仕事で社会に大きなインパクトを与えられるのも魅力です。

挑戦のその先へ。まだ知らないキャリアに出会う。

現在、営業部門・損害サービス部門など幅広い職種で、総合職キャリア採用を実施している同社。
業界経験・職種経験ともに不問で、今までの経験から培ってきた「対話力」「調整力」「正確性」などを活かし、より成長を実感できるフィールドです。

2026年4月に人事制度の改定があり、初任給ベースアップ・毎年転勤の有無を選択可能など、上場企業ならではの手厚い環境を追い風に、キャリアに加速をかけませんか？

【やりがい】
人々の生活を支え、社会に貢献する
「企業・地域・お客様を支え、社会に貢献するやりがい」「誰かの役に立っているという喜び」を実感できる仕事です。保険業界の勤務経験がなくても、今まで培ってきた顧客対応力や調整力を活かして、長期的なキャリアを築いていくことができます。

【きびしさ】
積極的に学び、成長する姿勢が大切
今回の募集では、業界・職種未経験の方も歓迎している同社。ですが入社後は損害保険の専門的な知識などを身につけていく必要があります。周囲のメンバーを頼りながらも、自分から学び成長する姿勢が不可欠です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京海上日動火災保険株式会社

業種

損害保険

事業内容

概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
主要な業務
1.損害保険業
　(1)保険引受
　当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。
　・火災保険
　・海上保険
　・傷害保険
　・自動車保険
　・自動車損害賠償責任保険
　・その他の保険
　・以上各種保険の再保険
　(2)資産の運用
　当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。
2.業務の代理・事務の代行
　(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行
　当社は、東京海上ダイレクト損害保険株式会社、大同火災海上保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
　(2)生命保険業に係る業務の代理・事務の代行
　当社は東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
3.確定拠出年金の運営管理業務
　当社は確定拠出年金の運営管理業務を行っています。
4.自動車損害賠償保障事業委託業務
当社は、政府の行う自動車損害賠償保障事業のうち、損害のてん補額の支払請求の受理、損害額に関する調査、支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。