【東京】大規模修繕・リノベ営業 入居率向上に向けた提案／一棟フルリノベ実績もあり 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パワーコンサルティングネットワークス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京】大規模修繕・リノベ営業 入居率向上に向けた提案／一棟フルリノベ実績もあり
〜ビル・マンションの資産価値向上や入居率向上のためのご提案／年休124日／残業20h程度でワークライフバランス 習熟度に合わせて仕事をお任せします〜
業務概要
不動産管理会社・賃貸マンション／ビルオーナー様に対し、資産価値・収益性向上を目的とした修繕・リノベーション提案をお任せいたします。
将来的には提案から工事管理一気通貫まで
単なるリフォーム提案に留まらず、長期収益改善・出口戦略まで見据えたコンサルティング営業に携われます。
具体的な業務内容
・既存顧客（管理会社・オーナー）への改修コンサルティング
・建物診断を踏まえた大規模修繕・バリューアップ提案
・外壁・共用部・専有部・設備更新・フルリノベーションの企画立案
・収益性（賃料・稼働率）を踏まえた投資対効果のシミュレーション提案
・受注後の工程・品質・コスト管理（協力会社との連携）
・引き渡しまでの工事管理
※例：屋上、廊下やエントランス・外壁など共有部、内装
※一棟フルリノベーション案件にも携わることも可能です。
※まずは営業活動をメインに担当いただきます。
特徴：
経験を活かして「上流×大規模案件」に挑戦
・修繕提案だけでなく、資産価値・収益改善の戦略設計から関与できる。
・表層的な営業ではなく、オーナーの経営パートナーとして提案可能。
裁量の大きさと一気通貫体制
・将来的には提案〜施工管理まで一貫担当。
・意思決定スピードが速く、自分の提案がダイレクトに案件化。
顧客基盤×安定した案件供給
・既存顧客中心（約8割）で提案に集中できる環境。
・無理な案件過多のない適正アサイン体制。
就業環境
・部長1名(50代男性)、営業2名(30代〜40代)、事務3名(30代)?
・男女人数比：3：3
当社の特徴
株式会社パワーコンサルティングネットワークスは、不動産管理・相続対策・土地活用などを専門とするコンサルティング企業です。
不動産オーナー様の資産価値最大化を目的とした賃貸管理・不動産コンサルティングを行っています。
単なる管理会社ではなく、地主様・大家様の伴走者として、長期的な視点で支援することを大切にしています。
収益改善だけでなく、資産形成や相続対策まで含めた提案ができる点が特徴です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・大規模修繕・リノベーション・リフォーム営業経験1年以上
歓迎条件：
・施工管理士/建築士資格を保有されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜645万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,500円〜348,400円
固定残業手当/月：64,500円〜81,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示年収はご経験によって判断いたします！
あくまで目安ですが総合的に評価し、1年から5年のスパンで各役職に昇進することができます。
主任（入社2年目・32歳）530万
係長（入社6年目・35歳）600万
課長（入社8年目・40歳）690万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F
勤務地最寄駅：地下鉄線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内でライフワークバランス
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万３千円内で支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス文書検定2級（合格必須）、宅建合格祝い金制度、階層別研修
＜その他補足＞
グループ会社飲食店割引（最大30％オフ）、育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、オフィスグリコ、オフィスデヤサイ等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日原則休み（会社カレンダーによって有給推奨日有）
夏季休暇(3日)
年末年始（12/29〜1/4）※年間カレンダーにより多少の前後あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要： 不動産の日常的管理業務から権利調整、有効活用、生前対策から相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社です。地主、大家が所有する不動産資産のあらゆる貸宅地・貸家問題、資産の有効活用などの解決を専門家（約90名）のネットワークと連携の上、調査分析・診断から実務処理解決までを手掛けます。
具体的に扱う商品（業務）
(1)有効活用及び、建築コンサルティング業務
・公的助成・融資を利用した有効活用・資金調達に関するコンサルティング・施工現場のチェック・検査・点検業務・コストダウンに関するコンサルティングなど
(2)調査・診断・分析
生活設計改善シュミレーション・相続税シミュレーション・土地・建物の査定・権利調整（立退きに関する調査）／貸地・貸家に関する問題解決に伴う調査・生命保険・損害保険の見直しにおける調査
(3)財産の管理・運用にまつわるコンサルティング業務
・個人資産の収益を最大化させるためのコンサルティング・権利関係の複雑な貸宅地の交換・処分・組替えによる有効敷地の確保など
(4)賃貸管理・仲介コンサルティング業務
・賃貸マンション入居者募集や空室対策・土地建物の仲介業務・管理顧問業務・受託業務など
(5)企業向けコンサルティング
社内研修サポート業務、セミナーフェア−・イベント開催企画・講師派遣・相談員派遣など