【大阪】経理課長候補 「どうとんぼり神座」展開 売上前年比140％超 決算・税務・予実管理を担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 理想実業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/26
仕事内容
【大阪】経理課長候補 「どうとんぼり神座」展開 売上前年比140％超 決算・税務・予実管理を担当
＜「どうとんぼり神座」を展開する急成長企業／売上前年比140％超／M&A推進中／経理課長候補＞
＼おすすめポイント／
売上200億円規模へ成長中の外食企業で経理の中核として活躍
決算・税務・予実管理・資金管理など幅広い業務に携われる
業務改善・DX推進にも関与でき、経理として市場価値を高められる環境
業務内容
ラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」を展開する当社にて、経理課長候補として経理・財務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・経理財務業務全般
・月次決算／四半期決算／年次決算
・税務申告業務（申告書作成）
・予算管理、予実分析
・資金繰り管理
・会計士・税理士対応
・業務改善、DX推進
※弥生会計を使用しています
※定型的な経理事務は分業体制を整備しており、専門性の高い業務に集中していただけます
ポジションの魅力
（1） 急成長企業の変革フェーズに携われる
主力ブランド「どうとんぼり神座」は店舗数120店舗超、売上前年比140％超と高い成長を続けています。今後も新規出店やM&Aを積極的に推進しており、経理部門も組織・制度の整備が進む成長フェーズにあります。単なるルーティン業務ではなく、事業拡大を支える経理として大きな裁量を発揮できる環境です。
（2） 経営に近いポジションで専門性を高められる
月次・年次決算や税務申告に加え、予算管理や資金計画など経営判断に関わる業務にも携わることができます。数字を集計するだけではなく、会社経営を支える経理として視座を高めながら成長できるポジションです。
（3） 業務改善・DX推進をリードできる
現在当社では、テクノロジー活用による業務効率化や属人化の解消を積極的に進めています。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い業務フローの構築や改善提案にも挑戦できるため、自身の経験を活かしながら組織づくりにも貢献できます。
会社について
当社はラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」を中心に飲食事業を展開しています。
2026年3月期には年商200億円規模を見込んでおり、国内店舗数は120店舗を突破。さらにM&Aや新規出店を積極的に推進し、2036年には「700店舗」「年商1,000億円」の実現を目指しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
経理としての実務経験3年以上の方
日商簿記検定3級以上をお持ちの方
決算業務の経験があり、遂行できる方
→税務申告も併せてご対応いただきます
事業会社側として、子会社などの複数法人の経理実務経験をお持ちの方
→月次連結パッケージ作成経験etc
※マネジメント経験は必須ではありません。
マネジメントスキルよりも実務スキルとカルチャーマッチを重視します
ご経験やスキルに応じて、課長〜次長間の役職で幅広く検討させていただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜583,333円
＜月給＞
350,000円〜583,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） )
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※次長クラスの場合、800万ほどの給与レンジになる可能性もございます
※昇給に関しては年1回の考課の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階 1910号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業 月 20 時間 〜 30 時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
健康診断
社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 理想実業
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
「どうとんぼり神座」、国内・海外飲食事業、食品製造事業
トップメッセージ：
私たち理想実業グループの存在意義は、「明るく楽しい社会創りに貢献する」こと、ただひとつです。
1986年7月19日、わずか4坪9席のどうとんぼり神座1号店「道頓堀店」の創業以来、関西、関東を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。
現在では海外出店も行い、「どうとんぼり神座」をグループの中核として、日本一、世界一のラーメンチェーン店を目指すと共に、成長戦略の一環としてM&Aも積極的に行い、さらなる事業展開に取り組んでまいります。
それも私たちの「明るく楽しい社会創りに貢献する」という経営理念を実現するために必要であると考えるためです。
そして、この経営理念の根底には「子どもたちの貧困と飢餓の撲滅」があります。
私たちはすべての子供たちが平等に夢や希望を持てる社会、子どもたちの笑顔あふれる社会となるよう願っており、そのためにまずは様々な理由によりお腹いっぱい食べられない子供たちがいる現実に真剣に向き合い、私たちの得意分野である”食”を通じて子供たちの貧困と飢餓が無くなるような取り組みを推進して参ります。
また、様々な環境の方が働けるような雇用を創出し、少しでも経済的不安から抜け出せるような仕組みを作りたいと考えております。
私たち理想実業グループは、この理念を実現するべく集まった仲間たちと共に、これからも、お客さま、従業員、地域社会一体となって社会貢献できるようなビジネスモデルを追求してまいります。