【京都市上京区】総務事務※給与計算・備品管理 子育て支援充実 実働7.5h・産育休・介護休暇実績多数【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人相馬病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【京都市上京区】総務事務※給与計算・備品管理 子育て支援充実 実働7.5h・産育休・介護休暇実績多数
〜地域に愛されるかかりつけ病院*病院の総務部門で正社員として安定 実働7.5h×残業15hとはたらきやすい環境!将来的には管理職も目指せます〜
業務概要
当社の総務部門にて、病院運営を支える事務業務全般を担当します。主に給与計算や勤怠管理などの労務関連業務からスタートし、社会保険や雇用保険の手続き、備品の管理・発注、電話・来客応対、文書作成など、総務・一般事務の幅広い役割を担っていただきます。医療業界が未経験の方でも、OJTや研修が充実しているため安心して業務に取り組める環境です。
業務詳細
・給与計算、勤怠データの集計やチェック
・社会保険や雇用保険など各種保険手続き、官公庁への届出業務
・病院内で使用する備品や消耗品の在庫管理および発注業務
・電話や来客への対応、郵便物や宅配便の受発信
・各種文書や資料の作成、ファイリング
・業務に慣れてきた後は、労務管理や規程整備などの専門性の高い総務業務も段階的にお任せします
扱うサービス
給与計算や社会保険の手続き、備品管理など、病院の事務全般を幅広く担当します。
組織構成
総務部は男女5名(30代〜50代)体制で、
メンバー同士が協力し合いながら業務を進めています。
分からないことや困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。
業務の魅力
病院という安定した環境の中で、事務職として幅広いスキルが身につきます。将来的には労務や総務のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
教育体制
未経験やブランクがある方も安心できる丁寧なOJTや研修を用意。習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。
就業環境
ロッカーや制服、コーヒーメーカーなど快適な職場設備を完備。
産休・育休・介護休業の取得実績も豊富で、ワークライフバランスも実現できます。
当院は日曜・祝日休みに加え、平日はシフト制でお休みを取得できます。シフトの希望も比較的通りやすく、希望に応じたお休みが取りやすい環境です。
想定されるキャリアパス
一般事務からスタートし、幅広い業務経験を経て、
労務や総務業務のスペシャリストへとステップアップできます。また将来的に管理職も目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎>
必須条件
一般事務の経験がある方
Excel・Wordの基本操作(SUM関数程度)ができる方
歓迎条件
総務事務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜385万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜241,000円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
222,000円〜262,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収見込み:約320〜385万円(手当、賞与含む)。基本給は学歴・正社員での勤務年数により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911
勤務地最寄駅:京福電鉄線/北野白梅町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:00
8:30〜12:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、2km以上対象
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
しっかりとした研修制度あり。分からないことは丁寧に教えます。
<その他補足>
ロッカー貸与、制服貸与、冷蔵庫・電子レンジ・コーヒーメーカーあり、産休育休制度実績、介護休業取得実績、契約託児所利用可、研修制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月 条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季5日・冬季3日休暇あり。有給休暇は法令通り付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人相馬病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 私たちは、一人ひとりの患者様を大切に、心をこめた治療と看護を提供しています。
私たちは、ドクター、ナース始め職員一丸となって、チーム医療に取り組み、1日も早い傷病の回復に努めます。
私たちは、患者様の入院中は、快適な生活空間の実現に努めています。
心にひびく医療を!これが私たちの理念です。
医療法人名:医療法人相馬病院
URL:http://www.sohma-hp.or.jp/
所在地:京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911
アクセス:
・電車の場合:京福電鉄北野白梅町駅から 徒歩10分
・車通勤不可
地図URL:http://www.sohma-hp.or.jp/03access/03access.html
診療科目:
外科・整形外科・脳神経外科・脳神経内科・内科・循環器科・消化器科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・人工透析
病床数:計130床(一般130床)
看護基準:10:1