【摂津市】自動車用安全部品の品質管理 ※創業140年超の老舗メーカー/年休1...

芦森工業株式会社

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【摂津市】自動車用安全部品の品質管理 ※創業140年超の老舗メーカー/年休120日以上/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

芦森工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【摂津市】自動車用安全部品の品質管理 ※創業140年超の老舗メーカー/年休120日以上/福利厚生

【自動車用安全部品の製造現場管理/生産性・品質改善/現場OJT・フォロー体制充実/論理的思考・改善意識重視の職場】

業務概要:
当社の主力製品である自動車用安全部品(シートベルト・エアバッグ等)の製造工程において、品質管理や生産状況の監督、生産性向上、人員配置など、製造現場全般のマネジメント業務を担当いただきます。組立ラインの運営や改善活動を通じて、安全で高品質な製品の安定供給を目指します。

業務詳細:
・製造現場の日々の工程管理および進捗・品質・生産性の確認
・生産設備や組立ラインの稼働状況の把握と、問題発生時の原因究明・対策立案
・工程ごとの品質チェック、データ分析による改善ポイントの抽出と実行
・生産性向上を目的とした作業手順やレイアウトの見直し、現場スタッフへの指導
・現場スタッフの勤怠や配置計画の検討、適切な人員管理
・関連部門(設計・品質保証・資材調達等)との連携・調整
・業務改善案の提案と実行、結果のモニタリングおよび報告

教育体制:
入社後はOJTを中心に現場研修を実施。課長や先輩社員が丁寧にフォローし、実践的な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。現場には常に相談できる体制が整い、チームワークを重視しています。論理的思考や改善意識を発揮しやすい環境です。

想定されるキャリアパス:
現場リーダーや管理職、将来的には生産技術や品質保証など幅広いキャリアへ挑戦できる機会があります。

企業の特徴/魅力:
自動車の安全を最前線で支える製品づくりに携われること、現場改善への積極的な提案・実行が評価される企業風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※いずれか必須
製造現場管理の経験者、かつ下記いずれかに当てはまる方
・組立ラインの製造品質・生産性を理解し、最適な製造工程の管理ができる方
・生産ラインの管理監督、品質や生産性の改善に取り組める方

歓迎条件:
・自動車部品製造業での組立ライン管理業務3年以上
・品質管理検定(QC検定)3級以上合格者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
※記載年収には残業代と賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社・大阪工場
住所:大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度有り:
新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

<その他補足>
住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金
住宅手当:借家:18,000〜30,000円/月、持家:7,000〜9,000円/月(社内基準に基づく)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

その他:休日は会社カレンダーによる、メーデー・GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
有給休暇:入社3ヶ月後より取得可(付与日数は入社月により異なる、半日単位・時間単位可)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
芦森工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。
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