【大阪・八尾】機械設計 精密機器・回転機器(スピンドル) プライム上場G／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイテクトマシンシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【大阪・八尾】機械設計 精密機器・回転機器(スピンドル) プライム上場G／年休121日
【設計×現場×技術力 ジェイテクトグループで一流の機械設計者へ／東証プライム上場のジェイテクトGで安定性 】
職務内容：
精密機器事業部にて、産業機械に搭載されるスピンドル（産業機械用の回転機器、回転要素の設計）の設計・開発業務をお任せします。
当社の設計職は、図面作成だけではありません。実際の製造現場と密接に連携しながら、製品の機能・品質向上に取り組むため、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。
＜具体的には＞
・スピンドルを中心とした精密機器の設計・開発
・製品仕様の検討
・CADを用いた図面作成および設計業務
・生産部門との仕様調整
・技術的なサポート業務
・製造現場での情報収集および工程理解
設計者としてより良い製品づくりを実現するため、日常的に製造現場へ足を運び、生産状況の確認や現場担当者との情報共有を行います。
＼この仕事の魅力／
設計だけでなく、製造まで見据えたモノづくりに携われる
ジェイテクトグループの安定した経営基盤
若手育成を前提とした採用で成長をしっかりサポート
製造現場との距離が近く、自分の設計した製品を身近に感じられる
産業機械・工作機械分野のコア技術に携われる
教育体制
入社後は、製品知識や製造工程への理解を深めるため、生産部門での現場実習を予定しています。現場を理解したうえで設計に携われるため、技術者として大きく成長できる環境です。
キャリアアップ
・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。
・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。
個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。
働き方：
・残業は毎月多くて10時間程度で0時間を目指して取り組んでいます。
・年休は121日とオンオフをつけて働ける環境です。
当社の特徴
・基幹事業である工作機械製造、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。
・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国2社、韓国1社、タイ1社）し、世界進出に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか
・機械設計のご経験をお持ちの方
・機械・プラント製図（CAD作業）1級または2級をお持ちの方
歓迎条件：
・CADを用いた設計経験
・機械部品や産業機械の設計経験
・製造現場との折衝・調整経験
・モノづくり全体に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜370,000円
＜月給＞
240,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市南植松町2-34
勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ほとんどありません。多くて10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
勤続2年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。
階層別研修（職務に応じた機能研修）他
自己啓発制度（通信教育、各種セミナー・講習会参加）など
＜その他補足＞
各種社会保険完備
【諸制度】
制度/住宅融資、財形貯蓄、社員特殊会、育児・看護介護休職制度 積立休暇制度、
施設/独身寮、社宅、各種クラブ活動あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇（各8〜10日間）
年間休日121日、特別休暇あり、有給休暇（初年度10日、最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイテクトマシンシステム
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
工作機械（精密研削盤）・FAシステム（自動検査・組付け機）・精密機器（工作機械の構成部品）・自動車部品（ハンドルの構成部品）・大型駆動軸のドライブシャフトの製造・販売
事業詳細：
同社は1961年8月に株式会社ジェイテクト(旧光洋精工株式会社)より分社独立し、精密ベアリングの製造技術を軸に事業を展開してきました。そこで培われた精密加工技術は、工作機械やその構成部品である精密機器、重要保安部品であるインターミディエイトシャフトの開発・製造、またFAシステムの構築に活かされています。
トピックス：
同社の売上の約4割は工作機械(研削盤)が占めており、主力製品の縦型研削盤は国内トップシェアの約40％を占めています。また、センタレス研削盤も国内トップクラスの約30％のシェアを占めています。
事業方針：
(1)多角化経営／創業時からの多角化経営の考え方は現在も引き継がれており、基幹事業である工作機械を中心に、持てる技術力を活かし、かつ各事業の相乗的な効果を追求した形での多角的な事業展開をはかっています。
(2)事業部制による組織運営／1986年（昭和61年）より事業部制を採用し、各事業単位に「生・販・技」をスルーで見る体制を取っています。
(3)各商品分野でのトップシェア／各商品が各々の分野においてトップシェアを目指した事業展開をはかっています。
事業拠点：
(国内工場)八尾事業所(大阪)、結崎事業所(奈良)、五條事業所(奈良)／(国内営業拠点)東京支社、中部支社／(海外工場)タイ工場(自動車部品製造)／中国、韓国、タイ