募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・管理会計に関する専門知識
・事業会社またはコンサルティングファーム等での経営管理、管理会計、連結予実管理の実務経験(目安：3年以上)
・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方（中級レベル）

歓迎条件：
・PL・CFフォーキャスト策定
・連結ベースでの予算策定・進捗管理の経験
・グループ内事業領域（衣食住ライフスタイルを提案する小売・飲食サービス業等）に関する基本ビジネス知識
・小売り/飲食/サービス業等での経理業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜472,500円
その他固定手当/月：27,500円

＜月給＞
267,500円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
ライフプラン手当：27500円
昇給：年1回
賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき徐々に業務範囲を広げていきます。適性や希望を加味したうえで、将来的にグループ会社へ転籍の可能性もございます。詳細はご面接にてご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修
OJT
資格取得支援制度
階層別研修制度

＜その他補足＞
社員割引制度、総合福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
復職支援制度
定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度
育児時短勤務制度
奨学金返済支援制度
慶弔見舞金
社員割引制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 サザビーリーグ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等