【千歳】生産技術 新工場の自動化・設備導入に携わる/半導体分野で成長中/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フルヤ金属 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【千歳】生産技術 新工場の自動化・設備導入に携わる/半導体分野で成長中/東証プライム上場
〜5G・AI・燃料電池などに素材供給/福利厚生 /U・Iターン歓迎/グローバルニッチトップ企業100選/国内唯一の工業用貴金属製品メーカー〜
業務概要
千歳工場にて、半導体製造装置向けの高純度・高精度な石英ガラス製品の生産技術業務を担当いただきます。新工場建設に伴い、工程の機械化・自動化推進、設備導入や立ち上げ、工程改善を中心とした業務をお任せします。生産効率や品質向上を目指した業務改善をリードし、最先端技術の現場を支えるポジションです。
業務詳細
・石英ガラスの切削、火加工(曲げ・伸ばし・膨らませ等の形状変化)
・製品の薬液洗浄や不純物混入・割れの目視検査
・各種製品の組立や工程改善業務
・生産設備導入、立ち上げ、運用設計
・生産ラインの自動化に向けたプロジェクト推進
・新工場での製造工程設計、既存工程の効率化
・製造現場の課題抽出と解決策立案・実行
・品質管理部門や他部署との連携による製品品質向上
扱うサービス
半導体製造装置に不可欠な高純度石英ガラス製品。スマートフォンやHDD、タッチパネル、LED、有機ELディスプレイ等、日常に欠かせない先端デバイスの基幹部品を製造しています。
組織構成
技術・生産・品質管理が密に連携する体制。新工場立ち上げ期に参画できる貴重な環境です。
業務の魅力
グローバルニッチトップ企業の一員として最先端技術・設備に携わり、工程自動化・効率化など大規模なプロジェクトを主体的に推進できます。
教育体制
入社後は千歳工場での受け入れ教育、原則半年間のつくば工場での技術研修(住宅・車手配)を実施。経験や家庭事情に応じ柔軟に対応します。
就業環境
年間休日125日、完全週休二日制。ノー残業デーや各種手当、資格取得補助、育児・介護支援など福利厚生充実。
キャリアパス
生産技術のスペシャリスト、工程管理者、工場運営リーダーなど幅広いキャリアが描けます。新工場立ち上げメンバーとして経験を積み、将来的なマネジメント職も目指せる環境です。
企業の特徴/魅力
プラチナグループメタルをはじめとする貴金属製品の製造に強みを持ち、グローバルニッチトップ企業100選に2度選出。リサイクルや化学触媒分野も展開し、科学技術による社会貢献と持続的成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:<業界未経験歓迎><商材不問>
・生産技術のご経験がある方
歓迎要件:
・生産設備導入・設置経験・生産ライン立上げのご経験
・工場の自動化に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜449,000円
<月給>
313,000円〜449,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業20hと賞与を含みます。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
千歳工場
住所:北海道千歳市泉沢1007番175
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当)他
<その他補足>
従業員持株会制度、結婚・出産時祝金、永年勤続表彰
財産形成預金、慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得
ノー残業デー(毎週水曜日)、オフィスコンビニ
永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務
クラブ活動補助金(野球・フットサル・ゴルフ・釣り)
提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
常備薬の割引販売
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、有給付与前特別休暇、子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女) 他
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フルヤ金属
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)貴金属加工事業
・イリジウム・ルテニウム等のレアメタルを用いた工業用貴金属製品の製造・販売
・イリジウムルツボは世界で高いシェアをもち、LEDの基板やスマートフォンの製造を支える製品
(2)サーマル事業
・高温領域で利用される温度センサーの製造・販売
・半導体の製造や航空機のエンジンの測温に利用
(3)薄膜事業
・ターゲット材(薄膜を作るための材料)の製造・販売・受託成膜
・HDDの容量増加、タッチパネル・メモリの製造には欠かせない製品
(4)ケミカル事業