募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験
・法人・公共団体向けITソリューション営業歴：3年以上
・法人・公共団体向けITソリューション技術歴：3年以上
・自治体での職務経験：3年以上

歓迎条件：
・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解
・データ利活用における継続的なフォローアップ、カスタマーサクセス経験
・必須スキルの内、2つの項目に経験がある方
・自治体職員として職員の業務効率化や、住民サービスの向上のためのIT企画経験
・IT技術経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
263,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
その他固定手当…地域手当
給与改定：年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）
賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年 平均16.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR大阪駅より徒歩1分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分
阪神梅田駅より徒歩4分
阪急梅田駅／地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：配偶者15,000円、他5,000円
寮社宅：転勤者に借上住宅制度あり※入社時点では対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
企業年金
財形貯蓄
団体生命保険
健康保険共用施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度）
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
育児・介護休業

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アシスト

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】
事業内容：
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
『上場しない』という経営方針：
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
ワークライフバランス制度：
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）
※離職率1.85%（2025年実績）