【福岡/九州エリア】土木施工管理・インフラを支える 大豊建設G・ほぼ元請工事/年休127日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社森本組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【福岡/九州エリア】土木施工管理・インフラを支える 大豊建設G・ほぼ元請工事/年休127日・土日祝休
〜土木施工管理経験者歓迎/社会貢献度高/40代・50代活躍中/九州エリア中心/週末帰省制度あり/年休127日/土日祝休み/福利厚生充実〜
\この求人のポイント/
(1)官公庁案件8割・5億円〜50億円規模の大型インフラ工事
(2)年間休日127日×完全週休2日制(土日祝休み)
(3)大豊建設グループ×ほぼ100%元請案件
※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる!と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。
求人概要
大型インフラ工事の土木施工管理。
公共性の高い道路・トンネル・鉄道工事に携わりながら、無理なくキャリアを築きたい方をお待ちしています。
仕事内容
土木施工管理業務を担当。
【具体的には】
・施工計画の立案
・工程管理、安全管理、品質管理
・原価管理および予算管理
・協力会社との打ち合わせ、工程調整
・発注者対応および各種報告書作成
・工事進捗管理、竣工引き渡し対応
案件は道路・トンネル・シールド工事など社会インフラを支える工事が中心です。着工から竣工まで現場全体を管理するポジションとして活躍いただきます。
<入社後>
経験に応じて現場へ配属。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理、品質管理資料の作成などを効率的に行える環境です。
<キャリア>
作業所主任、作業所次長、作業所長など現場責任者へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されており、長期的なキャリア形成ができます。
業務の特徴
官公庁案件が約8割、民間案件が約2割。工事規模は5億円から50億円程度が中心で、工期は1年から3年程度。ほぼ100%元請案件のため、発注者に近い立場で工事全体をマネジメントできることが特徴です。また、現場支援担当が巡回し、休暇取得や現場運営をサポートする体制も整っています。
組織
部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備。中途入社者も多く活躍しており、経験を活かしながら現場運営やマネジメントスキルを高められる環境です。
働き方
・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
・残業平均:月30時間程度
・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。
・定年:65歳/再雇用制度あり。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木施工管理経験をお持ちの方
歓迎条件
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):253,600円〜370,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
283,600円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績基本給の5.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:月/子1人につき10,000円
住宅手当:月/20,000円 ※持ち家者
寮社宅:外勤者無料・内勤者は月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
作業所手当 月30,000円
資格取得手当(取得時報奨金、受験料、交通費支給)
宿日直手当 1回につき6,400円
別居手当
帰宅旅費 単身赴任者に月2回分支給
役付き手当 作業所主任(月70,000円)・作業所次長(月75,000円)・作業所長(月85,000円)
借上社宅 社員個人が選定したマンション等を会社契約で賃貸し、家賃の半額を会社が負担(上限有)
確定拠出年金
住宅利子補給金/住宅ローンの一部を支給
財形貯蓄制度
産休育児介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇あり:半日取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社森本組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
総合建設業/総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務/各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務/不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理/建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸
売上構成:
東日本約53%、西日本47%
<土木案件>東京都下水道局発注、都市再生機構首都圏ニュータウン本部発注等
<建築案件>
東京女子医科大学発注、三菱地所レジデンス発注、国土交通省発注等
同社の技術:
(1)土木技術「アーバンリング工法」…平面的な施工ヤードの制限や上空制限のある狭隘な場所でも施工可能であり、周辺地盤への影響が少なく、かつ作業環境の改善を図ることを目的として開発した工法です。
(2)環境ソリューション
・水質保全事業…同社では、油脂排水を対象にした水質保全事業に取り組んでいます。その取り組みに採用しているのが「オイルバクターシステム」。油脂を分解するこのシステムにより、一般的な接触曝気や活性汚泥法での処理を可能にします。
・マルチ水平ウェル工法…マルチ水平ウェル工法は、特殊スリット管を用いた水平井戸築造工法です。地上に構造物や樹木がある場合でもその直下に容易に設置可能です。この特徴を活用し、揮発性有機化合物(VOC)等で汚染された地下水の浄化工事や地下水位低下工事の効率的な施工を実現します。