【田町本社/リモート可】物流企画 プライム上場/菓子業界トップクラス企業/フ...

森永製菓 株式会社

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【田町本社/リモート可】物流企画 プライム上場/菓子業界トップクラス企業/フレックス/年休125日 【dodaエージェントサービス 求人】

森永製菓 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【田町本社/リモート可】物流企画 プライム上場/菓子業界トップクラス企業/フレックス/年休125日

【東証プライム上場の菓子メーカー/1899(明治32)年創業/チョコモナカジャンボ・ハイチュウ・inゼリーなど展開/残業20〜30時間程度/月10日までリモート可/フルフレックス/家族手当・住宅手当・退職金制度有】

業務内容
物流部 物流企画グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。
・物流ネットワークの設計(輸配送/保管拠点)
・物流費予算の策定、予実管理
・物流事業者管理(契約・料金交渉)
・物流関連業務の改善(コスト・業務プロセス 等)
・物流品質管理

組織構成
物流部は物流企画グループ・SCMグループの2つのグループで構成されており、部全体では42名が在籍しています(派遣・業務委託社員含む)。
今回ご入社される方は物流企画グループへの配属を予定しており、同グループは現在、正社員3名、派遣社員2名の5名体制です。グループ内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

キャリアパス
ご入社後、まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。業務に慣れてきた段階で、法改正時の対応や物流コストの最適化、物流品質向上などの業務改善にも取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはグループや部を牽引するポジションへのキャリアアップを期待しています。

ポジションの魅力
当社の安定供給を支える重要なポジションです。自らの提案や改善施策が事業全体へ与える影響も大きく、大きなやりがいを実感できます。
物流ネットワークの設計や物流事業者との折衝、物流品質改善など上流工程に携わることができるため、専門性を高めながらキャリア形成ができる環境です。

働く環境
年間休日は125日で、月の残業時間は20〜30時間程度です。業務の繁閑に応じてフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用でき、月に10日までリモートワークも可能なため、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
また、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
・事業会社における物流に関する実務経験
・物流現場(輸配送・倉庫)を理解し業務改善に繋げた経験

歓迎条件:
・契約交渉・新規物流センター立ち上げ・物流改革プロジェクト
・物流戦略立案・物流ネットワーク設計/見直し・物流委託先の選定・管理
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円

<月給>
300,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-13-16
勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的な異動の可能性はございますが、本ポジションはミッションの特性上、入社後すぐの異動可能性は低く、中長期的に腰を据えてご活躍いただくことを期待しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:平均月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種通信教育制度、階層別研修、語学研修、自己啓発研修、部門別研修 公的資格取得奨励金制度 他

<その他補足>
住居手当(社宅を利用しない場合にもその費用の一部について補助有り)、家族手当、社内預金、財形貯蓄、従業員持株会 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

公務休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断等休暇、公傷病休暇、出産休暇、生理休暇、通院つわり休暇、リフレッシュ休暇、年休積立保存休暇 等
※年間休日日数は年度により前後する場合がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
森永製菓 株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
企業理念
1899(明治32)年、創業者森永太一郎が「日本の人々に栄養価のあるおいしい西洋菓子を届けたい」という夢を抱いて創業し「おいしく、たのしく、すこやかに」というコーポレートメッセージを軸に、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。近年では従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。研究開発と品質の向上、安心安全、環境配慮や社会貢献など企業としての責務を果たすと共に、当社の製品・サービスを通じて、お客様に新しい「価値」と「感動」をお届けすることが私たちのミッションです。

主な事業
・in事業
「in」ブランドでは、「inゼリー」「inバー」を中心に、スポーツシーンや朝などの時間のない時にいつでも手軽に栄養を補給できるという新しい食文化を創造し、これまでにないライフスタイルを提供してきました。健康意識の高まりを背景に、スポーツを軸足とした「心と体の健康」をサポートする食のブランドNo.1を目指します。

・通販事業
森永ダイレクトストアでは、健康意識の高まりやネット通販利用の拡大を背景に、お客様一人ひとりとダイレクトにつながり、すこやかな毎日をお手伝いしたいと考えています。

・米国事業
米国事業では、「HI-CHEW(ハイチュウ)」がリアルなフルーツ感と他社にはない弾力のある食感で米国のお客様に受け入れられ、発売以来伸長を続けています。

・冷菓事業
冷菓事業は、業界トップクラス商品であり、鮮度マーケティングを追求する「チョコモナカジャンボ」、独自の技術をベースとした「アイスボックス」など、独創性のある商品をはじめ、菓子食品技術の強みを生かした商品を展開しています。

20230ビジョン
2030年の目指す姿として2030ビジョン『森永製菓グループは、2030年にウェルネスカンパニーへ生まれ変わります。』を定めております。「ウェルネス」とは、「いきいきとした心・体・環境を基盤にして、豊かで輝く人生を追求・実現している状態」と定義し、顧客・従業員・社会に、心の健康、体の健康、環境の健康の3つの価値を提供し続ける企業になることを目指してまいります。120余年の歴史で培った信頼と技術を進化させ、あらゆる世代のウェルネスライフをサポートしてまいります。
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