【名古屋市/リモート可】ICTインフラ提案営業 中部地区の大手・中堅企業向け/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ユニアデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【名古屋市/リモート可】ICTインフラ提案営業 中部地区の大手・中堅企業向け/プライム上場G
〜エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可/ネットワーク・クラウド等をエンジニアとチームで提案、フレックス&テレワーク併用〜
業務内容:
【中部地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動】
法人向けITソリューション営業として、中部地区の大手・中堅企業、また自治体・学校・病院などの公共機関に対し、顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案を行います。
自社エンジニアと共にチームセールスを行い、ネットワーク・仮想サーバ・セキュリティ対策・クラウドサービス等、顧客に最適なITソリューションとサービスを提案します。
内勤営業またはプリセールスとして、フロントの営業と連携し、提案支援や見積作成支援等を行います。
特徴:
ITソリューションの説明会や勉強会の企画が多く行われるため、スキル習得機会は多いです。
大手製造企業、金融機関、通信事業者など著名な企業と関わることが可能です。
働き方:
テレワーク・出社併用(4:6)※部署による
当社について:
ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。
それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。
デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。
私たちの遺伝子は進化を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT業界におけるビジネスの経験
・未経験の分野でも積極的かつ前向きに取り組んでいただける方
歓迎条件:
・IT業界における営業経験5年以上
・新規顧客開拓営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜420,000円
<月給>
264,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館10F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(7番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:すべての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク・出社併用(4:6)※部署による
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(一部条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(DC制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額〜全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。
<その他補足>
福利厚生、制度
育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
年金支援制度
確定拠出年金制度(DC)
その他
BIPROGY健康保険組合
BIPROGY福祉会
BIPROGY労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日〜翌年1月3日)、年次有給休暇(入社初年度4〜14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニアデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月)
事業所:全国3支店、8営業所
事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス
PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。