WEB広告運用コンサル 運用から戦略へ成長/働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社朝日広告社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
WEB広告運用コンサル 運用から戦略へ成長/働きやすさ
\おすすめポイント/
SEM・DSP・SNSなど幅広い運用経験を基に戦略設計まで挑戦できる環境が魅力です。
GoogleAnalyticsやDMPを活用しデータドリブンな意思決定力が身につきます。
マス広告やPRと連携した統合提案に携わり市場価値の高い人材へ成長できます。
企業概要:
朝日新聞グループの中核広告会社として、信頼性の高い顧客基盤を持つ総合広告会社です。マス広告とデジタル広告を統合し、データ分析やAI活用を強みに顧客課題を解決しています。従来の広告代理店からDX・マーケティング支援企業へ進化しており、今後も成長が期待される企業です。
業務概要:
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした統合コミュニケーション施策の企画から運用・改善まで担うポジションです。
SEMやSNSなどの運用に加え、GoogleAnalytics等を用いたデータ分析を基に戦略提案を行い、再現性ある改善サイクルを回します。単なる広告運用に留まらず、マーケティング全体を設計するコンサルスキルが身につきます。
【具体的には】
・クライアントの課題解決のためのデジタルメディア施策のプランニング、プロデュース業務
・各種デジタルメディア、コンテンツ、ソーシャルメディア、PRなどを組み合わせたコミュニケーションプランの立案、実施、運用、改善など
・運用型広告(リスティング、DSP、SNSほか)、第三者配信を始めとするキャンペーンプラットフォームなど
・各種テクノロジーを基盤とした広告取引環境の整備及びこれらを活用した広告のプランニング、コンサルティング、運用業務
業務の特徴:
マーケティングのDXが進行し、これまで分断されていたマスメディアとデジタルメディアのデータドリブンな統合プランニングと運用PCDAが当社においても主流になっています。現在もクライアント数と出稿額は増加を続けており、特にデジタルメディアの知見をもってクライアントを先導できるプランナーの増員が急務となっています。
働き方:
フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
週2日リモートも相談でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
平均残業は月35時間程度で、長期的にキャリア形成しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・広告会社におけるデジタルプランニングから広告運用業務経験(2〜3年程度)
(事業会社やWEB専業など特に規模感は問いません)
歓迎条件:
各種プラットフォームの管理画面データに加え、Google Analytics、Adobe Analyticsなどアクセス解析ツール、広告効果測定ツール、DMPなどを活用した分析、改善業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
時間外手当 賞与あり※経験に応じる
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜349,500円
<月給>
256,000円〜349,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験等に応じて要応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給
家族手当:子育て支援手当 5000円/扶養1人につき
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
【福利厚生】契約保養所 確定給付企業年金 子育て支援手当【資格補助制度】セミナー受講支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日出勤可能性あり※休日出勤した場合は代休を取得
有給休暇(初年度15日※入社時期により異なる)、夏季休暇有(初年度のみ入社時期によって規定あり)、
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社朝日広告社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要:
朝日新聞社をはじめとする、朝日新聞グループの中核広告会社。各種データを駆使したマーケティング力と豊かなクリエイティブ力を活かしたブランディング、パーパスデザインやESG領域での独自ソリューション、AIを活用したサービス提供など、様々なアプローチで広告主の課題解決に取り組んでいる。
「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をASAKOパーパスと掲げ、
確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、幸せが循環する未来をつくっていきます。
SDGs、デジタル&データ、マーケティング等、オリジナルのソリューション開発なども行い、クライアントの様々な課題に対応していきます。