【渋谷】Webディレクター※ブランドサイトの企画〜運営／大手化粧品メーカー”ちふれ”／週2在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ちふれホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【渋谷】Webディレクター※ブランドサイトの企画〜運営／大手化粧品メーカー”ちふれ”／週2在宅可
【コンテンツ企画やWEBサイトディレクション経験歓迎／残業10H程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー／週2在宅可】
業務内容
ちふれグループの企業サイト・ブランドサイト運用から企画、分析、改善施策の実行まで幅広くお任せします。
・企業サイト、ブランドサイトのコンテンツ運用・更新管理（CMS利用）
・アクセス解析ツールを活用したサイト分析、UI改善、SEO対策、ブランディング向上施策の企画/実行
・社内関連部署および外部制作会社へのディレクション業務
・競合分析、コンテンツ企画立案、効果検証および継続的なPDCA推進
・LPや動画などプロモーション施策に関するクリエイティブチェック
・グループ各部署が運営するサイトの運用サポート
新商品情報の掲載やオウンドメディア運営など日々の更新業務に加え、Webマーケティングの視点から戦略的な改善施策を推進していただきます。企画から制作、公開、分析まで一貫して携わることができ、自ら立案した施策の成果を実感できるポジションです。
仕事全体の流れや進め方
更新・制作業務は、社内と制作会社の２パターンで対応しています。更新や制作の内容やスケジュールを関係者と調整し、社内で対応する場合は専用CMSで更新します。また制作会社が作業する場合は、発注までの一連の書類対応と、制作から公開までディレクション業務行います。関係者にテストページの内容を事前確認して公開をします。
社内外の関係部門
社内：商品企画、広報、Eコマース、薬事、宣伝広告、研究・開発、工場総務、愛用者室、人事など
社外：制作会社4〜5社
広報部 WEB企画課
部長1、課長1、課員4で構成されております。サイトに訪問したお客様が、十分な情報収集を得られる様に「ユーザーファースト」にて日々運用管理、施策実行しています。企画や施策の立案、制作、分析は一部制作物を除きほぼ社内で行っており、ちふれが大切にしている企業文化を各サイトに反映させながら時代に合ったWeb業界のトレンドを取り入れています。企業情報やブランドの情報を取り扱う責任感、変化の速いWeb業界のトレンドを追うこと、競合他社の動きにアンテナを張り続けることが求められますが、一方で自身が立案した施策が成果に結びついたときの喜びや達成感を感じられることは最大の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか必須 《業界未経験歓迎》《SIer・ベンダー出身歓迎》
・Webサイトディレクション及びコンテンツ企画の実務経験(目安5年以上)
・制作に関わるパートナーとのコミュニケーションスキル
【キーワード】HTML/CSS、WordPress等のCMS
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました
年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に当ポジション以外の業務でキャリアアップをされる場合、転勤の可能性が御座います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会
定期健康診断
各種契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与）
※当社カレンダーによる
※有休は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ちふれホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。
ちふれホールディングスの歴史：
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。