【横浜/日吉駅】新興市場戦略・海外事業開発<プライム上場>フレックス/年休125日/ゲーム業界【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コーエーテクモホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【横浜/日吉駅】新興市場戦略・海外事業開発<プライム上場>フレックス/年休125日/ゲーム業界
【東証プライム上場/信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ/世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す/「人」こそが最大の財産:人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】
ポジションの魅力:
・世界的にも中長期的な成長が見込まれる産業として位置付けられていますコンテンツ産業。そのうちの1つであるゲーム産業において、当社グループのグローバル展開の飛躍に向けた戦略的領域を担うポジション。
・経営陣との距離が近く、ダイナミックな仕事を経験できます。
・アイデア段階の計画をビジネス上の戦略として成立させるまでの道筋(要件定義、市場調査、リスク分析)を総合的に経験できます。
業務内容:
ゲーム市場における新興市場に関する戦略策定・調査・分析の推進を行って抱きます。
業務詳細:
・当社グループのグローバル展開に関する戦略策定・調査・分析の推進
・新興市場(インド、東南アジア等)に関する市場調査・フィジビリティスタディ
・経営層の海外視察時の随行あるいは、海外現地調査
・グローバル規模のゲーム企業およびエンタメ市場に関する同業他社分析
・海外ゲーム市場、ユーザー動向、IPを軸としたビジネスモデル等の調査・分析
・ゲーム開発拠点に関する調査・分析・検討
・経営層向け戦略提案
・戦略立案から調査・分析・提案までの一気通貫での推進
組織構成:
経営企画部部員12名(内訳:マネジメント2名、部員9名、庶務アルバイト1名)。レポートラインは部長・マネジャー。
採用背景:
当社グループは営業利益額における世界トップ10のゲーム企業を目指し、グローバル成長戦略を加速。将来高い成長が期待される海外新興市場への早期参入は、次なる成長の柱を創出する重要な経営テーマとなっております。
本ポジションでは、新興市場における市場分析・参入戦略の立案、事業開発の推進などをリードし、新たな成長機会の創出を担当。経営層や国内外の関係部門を巻き込みながら戦略を実行し、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上への寄与を期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
ビジネスレベル以上の英語力(会話/交渉/プレゼンテーション)英語を用いた折衝経験、TOEIC(R)テスト 850点以上相当またはそれに準ずる実務英語力
海外事業開発、市場調査、戦略コンサルティング、経営戦略などの経験(1年以上)
歓迎条件:
ゲーム/エンタテインメント業界経験
新興国ビジネス経験
海外駐在経験
M&A、アライアンス、投資検討経験
多文化環境での事業推進経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
※想定残業時間込みでの年収となります
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
勤務地最寄駅:東急東横線/東急目黒線/日吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は目安です(標準労働時間7.5時間/1日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等
<その他補足>
保養所、各種部活動(KT会)、社宅・独身寮、社員食堂、出産祝い金、従業員持株会制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
初年度の年次有給は入社月により比例付与(2〜15日)、最高付与日数25日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コーエーテクモホールディングス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。