【大阪／本町】社内SE アプリ開発・インフラ・DXを担当／大豊建設G／年休127日・土日祝・残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社森本組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【大阪／本町】社内SE アプリ開発・インフラ・DXを担当／大豊建設G／年休127日・土日祝・残業少
〜IT管理部の社内SE／アプリ・基盤を担当／建設DXを推進／現場業務をデジタル化／本社と現場をつなぐ／将来はIT戦略へ／大豊建設G／福利厚生充実〜
＼この求人のポイント／
（1）開発・インフラ・DXを横断
（2）ITスキルを活かして社内SEに挑戦可能
（3）福利厚生充実・長期就業可能
※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。
求人概要
アプリ 開発・インフラ整備・建設DX担当。
利用部門に近い立場で建設業務のデジタル化まで担いたい方に適した求人です。
仕事内容
社内SEとして、業務システムの開発・運用、ITインフラ管理、建設現場を含む業務のデジタル化を担当。
【具体的には】
・工事管理、原価管理等の基幹システムを改修
・各部門へのヒアリングから要件定義、設計、テストを実施
・社内アプリやデータ連携機能を開発
・既存データを整理し、新データベースへ移行
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境を運用
・PC、スマートフォン、アカウント、IT資産を管理
・本社、支店、工事現場の通信・端末トラブルに対応
・紙帳票やExcel業務を電子申請、ワークフローへ切り替え
・工事進捗や原価等のデータを集約・可視化
・新システムやクラウドサービスを選定・導入
・外部ベンダーの進捗、品質、費用を管理
・社員向けに操作説明やIT教育を実施する
＜入社後＞
既存システムと建設業務を理解し、経験に応じてアプリ改修、DB移行、インフラ運用から担当します。
＜キャリア＞
将来は基幹刷新、建設DXの企画、IT投資計画、セキュリティ方針の策定まで担当範囲を広げます。
業務の特徴
利用者は本社社員だけでなく、支店や工事現場の施工管理担当者も含みます。現場の入力負担削減、情報共有の迅速化、データの一元管理など、導入効果を確認しながら改善を続けます。
組織
本社3名体制。アプリ、インフラ、問い合わせ対応を連携して進めます。
働き方
・年休127日／土日祝休み
・残業月平均10時間
・転勤：当面なし
・借り上げ社宅
・退職金制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・利用部門や外部ベンダーと調整しながら業務を進められる方
以下いずれかのご経験
・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・要件整理、設計、開発、テスト、運用保守のうち、複数工程に携わった経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワーク、データベース、クラウドのいずれかに関する基礎知識をお持ちの方
歓迎条件
・社内SEの経験
・ITエンジニアの経験
・部署を横断したコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
579万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円
＜月給＞
290,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績基本給の5.1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月／子1人につき10,000円
住宅手当：月／20,000円 ※持ち家者
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
資格取得手当（取得時報奨金、受験料、交通費支給）
＜その他補足＞
資格取得手当：取得時報奨金、受験料、交通費支給
別居手当
帰宅旅費：単身赴任者に月2回分支給
役付き手当：課長代理（月70,000円）・課長（月88,000円）
寮社宅：独身寮あり（家賃3,000円/月）／借り上げ社宅あり（半額負担・上限65,000円）
確定拠出年金
住宅利子補給金／住宅ローンの一部を支給
財形貯蓄制度
産休育児介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社森本組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
総合建設業／総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務／各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務／不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理／建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸
売上構成：
東日本約53％、西日本47％
＜土木案件＞東京都下水道局発注、都市再生機構首都圏ニュータウン本部発注等
＜建築案件＞
東京女子医科大学発注、三菱地所レジデンス発注、国土交通省発注等
同社の技術：
（1）土木技術「アーバンリング工法」…平面的な施工ヤードの制限や上空制限のある狭隘な場所でも施工可能であり、周辺地盤への影響が少なく、かつ作業環境の改善を図ることを目的として開発した工法です。
（2）環境ソリューション
・水質保全事業…同社では、油脂排水を対象にした水質保全事業に取り組んでいます。その取り組みに採用しているのが「オイルバクターシステム」。油脂を分解するこのシステムにより、一般的な接触曝気や活性汚泥法での処理を可能にします。
・マルチ水平ウェル工法…マルチ水平ウェル工法は、特殊スリット管を用いた水平井戸築造工法です。地上に構造物や樹木がある場合でもその直下に容易に設置可能です。この特徴を活用し、揮発性有機化合物（VOC）等で汚染された地下水の浄化工事や地下水位低下工事の効率的な施工を実現します。