【東京】経理（原価計算の専任担当） 駅徒歩3分／世界トップクラスのスイッチメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ミック電子工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京】経理（原価計算の専任担当） 駅徒歩3分／世界トップクラスのスイッチメーカー
【業績好調の老舗スイッチメーカー／原価計算のスキルを伸ばしていける】
職務概要：
経理部門において、原価計算業務に従事いただきます。仕訳や決算、財務などは別の担当者が担っており、本ポジションで入社いただく方は、基本的に原価計算の専任担当としてご活躍いただきます。
営業が取ってきた案件に対して、購買/技術/品証等と連携しながら、“どう作られているか”を理解して流れを数字で表し、ムダや異常を見つけて改善につなげていきます。
業務詳細：
・想定原価資料の作成
・工程ごとの工数・人員・不良率の把握
・製造原価変動の要因把握
・標準原価と製造原価との比較（差異分析）
・輸送費の試算
・工程レートの算出
・合理化会議の準備・進行
・タイ工場-日本間の取引価格表発行
・事業計画の材料原価算出
組織構成：
当社の管理部門は、大きく総務部門と経理部門に分かれております。現在本業務はベテラン社員が担っており、売上好調による業務量増加から新しい人材の募集をしています。入社後は、経理部門長や当ベテラン社員をはじめとして、経理部門全体でバックアップし、難易度の低い業務から徐々にお任せして慣れていっていただきます。
製品について：
当社のスイッチは、自動車業界向けを中心に幅広く展開しています。例えば自動車のパワーシートやオフィス関連機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。原価計算という立場から、営業部門・技術部門と密なやり取りをおこない、モノづくりに貢献をしていけるやりがいがございます。
魅力：
働きやすい環境：最寄りの戸越駅から徒歩3分、且つ別沿線の戸越銀座駅からも徒歩5分で通える好立地です。また、当部門想定残業5h程度で、全社的にも残業は少なめです。ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。
安定の経営基盤：創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で、景気変動の影響を受けにくい収益構造が特徴です。50件を超える特許取得に象徴されるように、独自技術の開発にも積極的で、技術志向の企業として確固たる地位を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・原価計算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜664万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,500円
＜月給＞
250,500円〜320,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※賞与直近実績：8ヶ月分を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F
勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は原則ございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給対象・自宅から2km以上
家族手当：配偶者5千円・お子様一人当たり3千円 上限1万1千
住宅手当：世帯主の単身者に1万円支給
寮社宅：蒲田に社員寮有り 寮費1万5千円/月
社会保険：東京都金属プレス工業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴによる。ベテラン社員がマンツーマンでサポートさせて頂きます。
会社が認定した社外セミナー等も会社負担で参加頂けます。
資格補助あり（会社認定したものに限ります）
＜その他補足＞
昼食代補助・給食弁当の個人負担200円〜209円（会社指定の昼食利用時）
ベネフィットステーション導入あり（ベネフィットワン提携先で会員価格での利用が可能）
確定拠出年金企業型導入済み
育児・介護休業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も勤続年数に含みます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
祝日、夏季、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミック電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
創業以来、一貫してスイッチの分野で独創的な開発を手がけ、お客様の市場戦略を的確にサポートする多彩な商品を提案、提供。幅広い分野で豊富な実績と技術を蓄積し、独自の技術に高い評価をいただいています。
詳細：
創業以来、一貫して“スイッチ”に特化し、オリジナリティーにこだわった技術開発で独自の道を歩んできたミック電子工業。
1つの“パーツ”が担う重責を“ベストクオリティ”への限りない挑戦によってお応えしています。
デジタル技術は、より精密に、より高性能に、より小型化への際限ない技術革新を促し、“スイッチ”にも形状、性能、品質、数量、納期、コスト…と多様なニーズとなって、さらなる高度化を求めています。
ミック電子工業は、Uバネ応用のプッシュスイッチなどの数々の特許製品、永年蓄積した技術・ノウハウ、既存の設備・技術にとらわれない柔軟な発想による生産システムを一体にした“MIKオリジナル”によって業界最高水準の“スイッチづくり”でハイテクメーカー、自動車メーカーの各社のプロダクトソリューションの一翼を担ってます。
事業活動及び製品の環境負荷を継続的に軽減していくため、環境配慮に対するマネジメントの仕組みを構築し、日常業務の中に環境配慮を定着させるよう努めます。
また、環境マネジメントシステムは、継続的に改善し、環境汚染の防止、特に省資源、省エネルギーに努めます。