【福岡/飯塚市】空調工事の施工管理 未経験歓迎/2か月研修あり/異業種から入社の20代多数活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
シンカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【福岡/飯塚市】空調工事の施工管理 未経験歓迎/2か月研修あり/異業種から入社の20代多数活躍中
【未経験から始める空調工事の施工管理/徹底した研修体制で安心して成長できる環境です】
業務概要
当社にて、空調設備工事における施工管理業務を担当いただきます。施工現場における品質・工程・安全・原価・環境の各種管理を中心に、現場での円滑な進行や関係各所との調整、日々の業務改善を推進します。事業部拡大に伴い、未経験者でもしっかりと成長できる体制を整えています。
業務詳細
具体的には、工事現場での作業計画立案、工程進捗の管理、作業品質のチェック、安全ルールの徹底、コスト管理、環境配慮の運用を行います。現場スタッフや協力会社とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう調整します。また、必要に応じて現場の課題抽出や改善提案も積極的に行い、安全・高品質な工事の実現を目指します。
教育体制
入社後1か月間はグループ研修プログラムに参加し、空調工事だけでなく他部署との連携や業務の流れを学びます。続いて現場研修を実施し、名古屋や四国・福岡などの営業所で実際の現場を体験。経験豊富な先輩が教育係として業務を丁寧に指導し、未経験でも安心して習得できる仕組みです。
組織構成
若手社員が多く、部署内外で顔なじみを作りやすい風通しの良い職場です。先輩や同僚と協力しながら成長できる環境が整っています。
業務の魅力
充実した研修と手厚いOJTにより、未経験からでも安心して専門性を高められます。施工管理を通じて現場のマネジメント力やコミュニケーション力が磨け、将来的なキャリア形成にもつながります。
就業環境
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)。住宅補助や引っ越し支援、資格取得支援など福利厚生も充実。働きやすい環境づくりに力を入れています。
想定されるキャリアパス
現場での経験を積むことで、将来的には現場責任者や管理職、または専門技術者へのキャリアアップが可能です。会社の成長とともにご自身も成長を実感できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎/第二新卒・UIターン歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※前職は営業、接客業の店長や副店長等異業種の方が活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月額基本給21万円×12カ月+業績賞与、固定残業代(7万円/45時間)支給。45時間を超える超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
飯塚営業所 ※2026年移転予定の新オフィス
住所:福岡県飯塚市枝国159-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※8月1日より新オフィスにて勤務
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(車通勤の場合は社内規定に基づき計算)
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:社内規定に基づく
退職金制度:再雇用制度あり(原則70歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時1か月研修、現場研修、資格取得支援・研修支援制度あり
<その他補足>
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
資格支援制度(試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり)
引越し支援制度(規定あり)
退職金制度
結婚・出産祝い金
入学祝い金(子どもが進学したとき、3万円支給)
<職場環境>
制服貸与
<その他>
社員旅行
プロ野球の年間シートあり
継続雇用制度(再雇用制度)
永年勤続表彰(勤続10年:5万円分の金券&休暇2日付与、勤続20年:10万円分の金券&休暇3日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当(1.6万円/日)を支給
年末年始休暇(7日)
夏季休暇(5日)
GW休暇(4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シンカ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
電気工事事業:
マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。