【四谷三丁目】医療機器プロダクトマネージャー(スパイン製品) 在宅可/プライム上場HOYAグループ 【dodaエージェントサービス 求人】
HOYA Technosurgical株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【四谷三丁目】医療機器プロダクトマネージャー(スパイン製品) 在宅可/プライム上場HOYAグループ
【製造業におけるマーケティング経験をお持ちの方へ/プライム上場HOYA株式会社の100%子会社/業績安定】
業務概要:
担当するスパイン製品の成長戦略の立案・実行を担い、営業部門と連携しながら販売促進施策を推進していただきます。また、マーケティング部門の一員として、周囲へ良い影響を与えながら組織全体の成果向上に貢献いただくことを期待しています。
業務詳細:
整形外科領域(スパイン)製品のマーケティング業務全般をお任せいたします。
・整形外科医療機器市場における市場調査 ・市場ニーズを踏まえた製品戦略の立案およびプロダクトライフサイクルマネジメント ・新製品の企画・導入、および販売促進施策を含むマーケティングプランの立案・実行 ・メーカーの立場から社内サプライチェーン関連部門との連携・調整
当社の製品について:
製品カテゴリーとして、骨補填材料製品、金属製インプラント、手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を構築しており、顧客との情報交換や多様なニーズへのきめ細かな対応を強みとしています。医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れを担い、即応性のあるチームワークで独自の製品づくりを行っています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇り、安定した収益基盤を確立しています。
魅力・特徴:
超高収益企業HOYAグループ 当社は、プライム市場上場企業であるHOYA株式会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術とノウハウを強みに、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。
社風・働き方の魅力 業績は安定しており、毎月インセンティブの支給があります。目標に向けてモチベーション高く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業におけるマーケティングの業務経験(プロダクトマネージャーあるいはアシスタントプロダクトマネジャー経験等)
歓迎条件:
・医療機器、製薬業界でのマーケティング経験またはそれに類する業務
・整形外科領域におけるマーケティング経験
・スパイン領域での製品開発・市場導入の経験
・プロジェクト及びピープルマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円〜510,000円
<月給>
319,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル6F
勤務地最寄駅:丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・テレワーク(月8回まで)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
確定拠出年金
ベネフィットステーション会員
社員持株会
職場つみたてNISA
育児・介護支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇(3〜10日を入社時期に応じて入社日に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HOYA Technosurgical株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)
同社の特徴:
同社は、セラミックス製インプラント・金属製インプラントの製造・販売を通じ、整形外科領域でより優れた製品を提供していくと共に、脳神経外科・形成外科・歯科領域においてもさらなる医療貢献を目指して邁進している企業です。
取扱製品:
・骨補填材料製品…1983年より、日本で初めて人間の骨とほぼ同成分を持つアパタイト製品を製造販売し、様々な種類の製品を揃え、骨の欠損部分を補う骨補填材として主に整形外科、脳神経外科などの分野で骨の欠損部や手術後の骨補填に広く活用されています。
・金属製インプラント…骨折した骨の固定に使われる金属製整形外科用インプラントの分野では、強度と生体適合性に優れたチタンを中心に、日本人の骨格に最適な形状や大きさを持った自社製品を製造、販売しており、患者のより早い社会復帰をサポートします。
・手術用ルーペ…術者にあわせた視度、位置、瞳孔間の調整が可能で、疲れにくい軽量の双眼ルーペを製造販売しています。
製造体制:
国内生産にこだわった製造体制…同社は常に顧客満足度の高い製品づくりを目指しています。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。患者に合わせた幅広い仕様への柔軟で細やかな対応で、高精度・高品質の製品を安定的に供給しています。医療を通じて社会に貢献するという熱意を持った責任ある行動力をモットーに、顧客との信頼関係を築いています。
工場:
益子工場(様々な種類の骨補填材料を生産)、上野原工場(金属製インプラントの製造拠点)
HOYAグループの特徴:
HOYAグループは、優れた光学技術を軸に革新的で価値ある製品を開発・製造・販売しています。世界30ヶ国以上、3万人を超える社員が、社会に不可欠な製品とサービスを提供することで、健やかで豊かな社会づくりに貢献しています。
noteアカウント(社員インタビューや同社の取り組みについて)
https://note.com/hots_pr