【宮崎市】土木施工管理/県内のみ/完全週休2日/年休123日/フレックスタイ...

株式会社岡﨑組

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【宮崎市】土木施工管理/県内のみ/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社岡﨑組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【宮崎市】土木施工管理/県内のみ/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可

〜男性の育休取得実績もあり!働きやすい職場「ひなたの極」認定企業!中途も活躍中!研修も充実!評価制度もわかりやすい!着実にステップアップ可能です!現場は県内のみ〜
担当業務:
施工管理として、土木工事・舗装現場における施工管理業務及びパソコンによる書類作成を行っていただきます。
<下記取り組みにより、残業時間は実態月24時間程度で収まっています>
・ドローンを利用した測量、2人体制による工事の遂行
・アルバイトやパート社員を採用し、業務負担料の削減(施工計画書のインデックス作成、ファイル作成、電子納品、安全掲示板の作成など)
・3Dソフト(「SketchUp」や「Twinmotion」)などの利用による業務効率化

職務の特徴:
現場は宮崎県内一円となります。デスクワーク7割、現場業務3割程度となり、繁忙期は10月〜3月、閑散期は4月〜9月となります。

組織構成:
配属となる建設事業部は、25名で構成されております
※25名全員が施工管理を行っております。

働きやすさ:
中途入社の方も多く、
グレードによる評価制度の基準も明確なため、キャリアアップ目指して着実にステップアップできます。自治体からも働きやすさが認められており、子育てを機にUIターンされる方もいらっしゃいます。

当社の強み:
【工事成績企業ランキング】
九州管内17位、県内2位にランクインしました。
http://www.qsr.mlit.go.jp/site_files/file/n-kisyahappyou/r2/20072203.pdf   
・WEB面接可能
・男性育休取得実績あり

(1)実績…1953年(昭和28年)の設立以来、長年の豊富な経験と多くの実績があります。
※施工実績…国道220号台風22号災害復旧工事、大淀川 柚木崎工区 舗装工事、国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事等、多数
(2)技術力…土木・舗装・コンクリート関連の多数の有資格者及び熟練スタッフの技術力があります。
※宮崎河川国道事務所長賞や宮崎県知事賞を受賞
(3)設備…自社保有機及び施設、機器が充実しています。
(4)連携…グループ企業(都栄工業等)及び協同プラント(宮崎アスコン)との技術面、営業面で連携しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:すべて必須
・施工管理実務経験3年以上
・1級または2級土木施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円〜300,000円
固定残業手当/月:47,970円〜68,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,170円〜368,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収や経験により上限も変動致します
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市大字恒久1800-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線・日南線/南宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
8時間勤務(コアタイムなし)
現場単位で勤務時間を設定(上長の承認が必要)
残業:月平均24時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月11,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
プロフェッショナルを育てる充実した教育研修制度(先進技術研修、積算研修、財務管理・人事管理・人事考課者研修、先進企業視察、VE講習)を用意しております。

<その他補足>
資格手当(0円〜15,000円)、主任手当(4,000円)
家族手当補足:扶養配偶者月9,000円、子ども(3名まで)月4,000円/人
確定給付企業年金(DB)制度
確定拠出年金(401k)制度
財形貯蓄
育児休業(取得実績あり)
作業服貸与
社用車
夜勤手当
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり(振休で対応)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社岡﨑組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・建設事業:一般土木工事、舗装工事、橋梁工事、下水道工事、その他工事
・生コン事業:生コンクリート製造販売、コンクリート構造物点検、調査、診断
・石油事業:リフォーム、燃料配達、ガス

事業部門:
(1)土木事業部…国交省、県市町村の公共工事を中心にインフラを支える仕事です。毎年国から優良企業表彰もいただき技術力のある会社として成長してきました。
(2)建築事業部…木造戸建、RC商業施設・教育福祉施設など幅広く手がけます。木造戸建ては住友林業の協力会社として施工管理を行います。
(3)生コン事業部…宮崎地区における生コン業のパイオニアとしてつねに業界をリードし、関連会社である都栄工業と共に、製品の品質向上や人材の育成にも力を注いでいます。徹底した工程管理製品検査、品質管理等、調査研究に努めています。品質保証された良質の生コンをつねに安定供給することで信頼を得るとともにさらなる飛躍を目指しています。また、耐震診断、配筋探査、橋梁点検等、有資格者による調査・診断を行い、補修・補強の要否判断や、適切な補修・補強方法の提案も行っています。

同社の新たな取り組み:
・働きやすい職場「ひなたの極」認証取得…同社は「はたらきやすい企業」として、宮崎県より「ひなたの極」の認証を受賞しました。これからも効率の良い働き方を実現させることで、ひなたの極認証企業として恥じない取り組みを行っていきます。
・BtoBプラットフォーム(請求書、契約書)…同社はインフォマートのクラウド型システム「BtoBプラットフォーム」を利用して、請求書の受取りや発行業務、企業間における契約書の締結や管理の効率化の推進及び取次ぎ業務を行っています。時間とコストをかけて行われているこれらの業務を効率化し、生産性向上、時短とコスト削減、ペーパーレスによるエコを実現しています。
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