【札幌／店長・SV経験者歓迎】オフィスビル等の運営管理 課題解決力が活かせる！／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス北海道 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【札幌／店長・SV経験者歓迎】オフィスビル等の運営管理 課題解決力が活かせる！／土日祝休み
〜店長・SV経験の課題解決スキルが活かせる ／テナント、不動産オーナーなどの法人顧客へ中長期視点で課題解決へ／土日祝休み／原則転勤なし／業界大手ザイマックスGの安定基盤〜
業務内容：
不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。
【プロパティマネジメント業務（PM）】
不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。
業務詳細：
(1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
(3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
(5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括
下記記事も応募時に是非ご参照ください。
大解剖！プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931
転職したてで、正直大変。でも、いつか 「自分がこれを獲った」 と言えるように／ザイマックス北海道
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/335633
ザイマックス北海道について：
2019年にそれまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
営業経験、店長・SV経験などをお持ちの方
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
＜月給＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
定期昇給：年2回
賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
モデル年収：
・28歳（メンバー）…500万円程度
・35歳前後（マネジャー）…700万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則なし ※就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
＜その他補足＞
家賃補助：入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
慶弔見舞金制度
健保契約保養所 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇
※2025年4月より年間休日120日適用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス北海道
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：
母体である株式会社ザイマックスについては、2020年1月に20周年を迎え、現在では7,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
事業詳細：
・不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。
・法人向け賃貸仲介：豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。
・新規事業（ホテル事業/サテライトオフィス事業）
：観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。
自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を首都圏（約200拠点）に展開しております。
特徴・強み：
・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。
・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて）
・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。