【在宅50%/豊洲】ネットワークエンジニア 金融バンキングNW/NTTデータG<E1-20>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータSMS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【在宅50%/豊洲】ネットワークエンジニア 金融バンキングNW/NTTデータG<E1-20>
【有給取得率83%と働きやすさ /3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】
このような方におすすめ
・運用・保守から構築へキャリアアップしたい方
・金融の安定したNW基盤で経験を積みたい方
・Cisco資格を活かしたい・取りたい方
採用背景
国内最大規模の金融バンキングシステムを支え続けるNTTデータグループのネットワーク領域において、案件拡大・体制強化に伴う採用です。
本ポジションでは、金融系NWの構築・維持管理プロジェクトに参画し、設計構築へのステップアップを目指せる環境が整っています。
業務内容
NTTデータが提供する金融バンキングシステムの通信ネットワークにおける設計・構築業務を担当いただきます。
<業務詳細>
金融系NW(LAN/WAN)の設計・構築
設計書作成およびレビュー
機器設定、検証作業
障害対応、改善提案
ベンダー・関係部署との調整
ポジションの魅力
日本の金融インフラを支える重要ポジション
設計・構築に携われるため、NWエンジニアとして確実にステップアップ
CCNA/CCNPなどの学習・資格取得も会社が全面支援
金融NWの設計〜構築〜検証までを経験できるため、市場価値が大きく高まる
将来的にはインフラ全般(サーバー/クラウド)や運用設計、営業などへのキャリアチェンジも可能
働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・リモートワーク可(テレワーク頻度月50%程度)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者数…月平均9名
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能
当社の特徴:
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。
ジョブローテーション制度:
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワーク分野での実務経験(運用・監視・保守などいずれか)
・L2/L3、IP、ルーティングなどの基礎知識をお持ちの方
・NW設計・構築へステップアップしたい意欲がある方
歓迎条件:
・Cisco資格(CCNA)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
567万円〜775万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,380円〜399,030円
<月給>
291,380円〜399,030円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月平均25時間分の想定残業手当、賞与(2025年度7.53ヶ月)を含む想定金額です。
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク可(テレワーク率50%)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※作業時に休日、深夜対応あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
<その他補足>
社会保険完備
NTT企業年金基金
休日・深夜・時間外手当
サポート手当
リモートワーク手当
役職手当、
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
各種休職(育児、介護等)
育児、介護などによる退職後の再採用制度
退職金制度
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
財形転貸融資制度
住宅取得支援(利子補給)
持家取得支援費
住宅補助費(家賃補助)
NTTデータグループ住宅友の会
NTT社員持株会
NTTベネフィットパッケージ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給)
有給休暇日数については入社月による。翌年から20日間付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータSMS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。